Recruter en alternance

Faire confiance à l’alternance, c’est croire en l’avenir et la formation des jeunes.

C’est aussi aimer son métier et vouloir le transmettre. C’est enfin préparer l’avenir et de futurs recrutements. 

En complément de son enseignement au sein du centre de formation, l’apprenant applique régulièrement ses savoirs en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur. Cet échange au quotidien avec votre alternant offre l’opportunité de transmettre vos compétences, vos savoirs, votre métier. C’est aussi l’occasion de former un futur employé à moindre coût pour ensuite l’intégrer et qu’il soit opérationnel immédiatement. Pour lui c’est un moyen d’emmagasiner de l’expérience et de se projeter dans un emploi. 

Le rythme de l’alternance correspond souvent aux besoins des métiers concernés : il peut être de 2 semaines/2 semaines, 1 semaine/ 3 semaines, 2 jours /3 jours. 

 

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