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Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences ?

Que vous soyez formateur ou pas, ce sont vos savoir-faire, votre professionnalisme et votre potentiel qui permettront à la SEPR de préparer les professionnels de demain. Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez élargir le champ de votre expérience professionnelle, postulez à l’une de nos offres.

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OFFRES D'EMPLOI.

Juillet 2021- Chargé.e de missions projets CRM et marketing direct- Collecte de fonds grand public (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice du mécénat et des partenariats, la personne chargée de projets CRM et de marketing direct a pour mission de développer la collecte de fonds auprès du grand public. Elle conçoit et met en œuvre une stratégie diversifiée à la fois dans ses leviers (dons, parrainages, legs…) et ses outils (mailing et emailing, actions en ligne, télémarketing, crowdfunding, appui à l’évènementiel…).

Missions :

  • Définir le plan d’action annuel de collecte segmentée et multicanale,
  • Mettre en œuvre le plan de sollicitations et ses campagnes de marketing direct : prospection, fidélisation, vie de la communauté SEPR…
  • Concevoir l’ensemble des supports de marketing direct : courriers, dépliants, argumentaires, pages en ligne…,
  • Définir les thématiques éditoriales, rechercher et rédiger les contenus, effectuer ou sous-traiter la mise en page,
  • Organiser les prestations externes et appui à l’évènementiel,
  • Soutenir le déploiement de la collecte numérique et proposer de nouvelles idées de contenus numériques,
  • Gérer et administrer la base de données CRM Salesforce des donateurs et en assurer le développement,
  • Piloter et alimenter la plateforme de dons en ligne, « Suite Donna » ainsi que le site internet,
  • Assurer la prospection des nouveaux donateurs et les recruter (particuliers ou entreprises),
  • Evaluer les résultats des actions, conduire des études d’impact, mener la veille externe

Profil : De formation supérieure type école de communication ou école de commerce, vous avez 5 ans d’expérience minimum en marketing direct notamment en collecte de fonds. Organisé et rigoureux, vous êtes doté d’une excellente capacité de rédaction et vous aimez le challenge. Vous êtes à l’aise avec les outils : Salesforce, Indesign, Canevas et Suite interactive donna (collecte en ligne).

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CCRMMKT-LYO59 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juillet 2021- Formateur.trice Cycles (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en cycles dans des classes de Titre Mécanicien cycles et Titre Conseiller- Technicien cycles en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en cycles dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un titre de Mécanicien cycles et/ou titre Conseiller- Technicien cycles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous le sens de la pédagogie et vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA.

Type de contrat : CDD à temps partiel (32h/ semaine) soit 730 h de FFP/ an ou contrat de portage salarial ou contrat de prestation. Poste basé à Lyon et à pourvoir du 23/08/2021 au 22/07/2022.

Rémunération : selon profil.

Avantages SEPR : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCYCLES-LYO60 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

Juillet 2021- Formateur.trice en PSE (F/H)

Rattaché à la Directrice pédagogique et sous la responsabilité de la formatrice/ Coordinatrice Maths/ Sciences, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE en intégrant le cadre professionnel.

  • Etablir une progression pédagogique, préparer les cours,
  • Enseigner la PSE (prévention santé environnement) dans les classes de CAP (équipiers polyvalents de restauration, mécanique auto, peinture/ carrosserie) et Bac Pro commerce
  • Évaluer les connaissances des apprenants et renseigner les supports d’évaluation,
  • Participer aux conseils de classe et aux examens,
  • Participer aux diverses réunions pédagogiques et d’équipes, manifestations de la SEPR,
  • Réaliser des visites en entreprise,
  • Veiller au bon comportement des apprenants, au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, …

Profil : Master en en Biologie exigé, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

Type de contrat : Contrat de prestation ou contrat de portage salarial de 580h à temps partiel (environ 24h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 23/08/2021 jusqu’au 22/07/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPSE-LYO49 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juillet 2021- Responsable au service Handicap (F/H)

Sous la responsabilité de la Direction éducation, engagement et citoyenneté, et dans le cadre d’une création de poste, vous pilotez le déploiement de la politique handicap de la SEPR. A ce titre, vous êtes le garant de l’accompagnement des apprenants en situation de handicap avec l’appui des équipes dédiées sur les 2 sites (Lyon et Annonay).

Vos missions principales sont :

  • Déployer et enrichir la politique handicap en favorisant l’évolution de la prise en charge pédagogique des apprenants en situation de handicap,
  • Piloter et développer les axes de la Charte qualitative H+,
  • Garantir l’accompagnement individuel des apprenants : diagnostiquer les besoins, informer, conseiller et orienter,
  • Coordonner et harmoniser la mise en place des dispositions techniques, humaines et pédagogiques préconisées,
  • Communiquer et sensibiliser en interne et en externe sur les actions déployées par la SEPR : handidays, conférences, salons, etc.,
  • Organiser l’information, la formation et la professionnalisation des équipes pédagogiques et des acteurs internes sur le champ du handicap,
  • Favoriser la mobilité internationale,
  • Animer l’équipe et les référents handicap,
  • Accompagner les partenaires de la SEPR dans la mise en œuvre de dispositifs visant l’inclusion d’apprenants en situation de handicap.

Profil :

De formation Bac+5 dans les politiques sociales et sanitaires ou dans le champ du handicap, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’environnement de la formation professionnelle ou de l’enseignement. Vous maitrisez la législation relative à l’accessibilité et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Vos aptitudes organisationnelles et votre excellent relationnel vous permettront de développer la politique handicap déployée. Vous avez une première expérience en management d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe et en mode projet.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport de 80% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESHAN-LYO57 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juillet 2021- Formateur.trice en Electricité (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en électricité dans des classes de CAP et de BP en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements d’électricité dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil :  BP Electricité ou BTS Electricité et/ou Electronique avec expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (35h/semaine). Poste à pourvoir à compter du 23/08/2021. Poste basé à Lyon.

Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FELEC-LYO54 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juillet 2021- Formateur. trice en économie- droit et gestion (F/H)

Rattaché à la Direction pédagogique et en étroite collaboration avec les responsables de formation, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en économie, droit et gestion dans des classes de BP Pharma, DEUST Pharma et BTS (prothèse dentaire, géomètre-topographe) en intégrant en intégrant le contexte professionnel.

Vos principales missions sont :

  • Dispenser les enseignements en économie, droit et gestion dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des mobilités internationales.

Profil: De formation Bac +4/5 en économie / gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou expérimenté dans la gestion d’un magasin ou d’une entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 23/08/2021 ou contrat de prestation ou de portage salarial d’environ 500h (face à face pédagogique) du 23/08/2021 au 22/07/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil

Avantages SEPR: 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECOGEST-LYO55 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juillet 2021- Formateur.trice en Electricité (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en électricité dans des classes de CAP et de BP en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements d’électricité dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Bac Pro MELEC ou BP Electricité ou BTS Electricité et/ou Electronique avec expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous avez eu à gérer et accompagner des alternants tout au long de votre parcours.  Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA.

Type de contrat : Contrat de portage ou contrat de prestation à temps plein de 802h FFP soit environ 35h/ semaine selon le rythme de l’alternance. Poste basé à Lyon et à pourvoir du 23/08/2021 au 22/07/2022.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FELEC-LYO53 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Formateur. trice en bijouterie (F/H) pour son Lycée des métiers d’Art et d’Image

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image et de la Responsable du pôle formation des métiers d’art et de la création, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en bijouterie en intégrant le cadre professionnel.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Dispenser les enseignements en bijouterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;

De formation en bijouterie et création d’art, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie et de réelles aptitudes à transmettre. Excellent technicien, vous avez de très bonne connaissance des pratiques créatives en design et métiers d'art. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable.

Type de contrat : CDD à temps plein (18h/semaine). Poste à pourvoir du 01/09/2021 au 31/08/2022 à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FBIJ-LMAI43 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Formateur. trice en ébénsiterie (F/H) pour son Lycée des métiers d’Art et d’Image

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image et de la Responsable du pôle formation des métiers d’art et de la création, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en ébénisterie en intégrant le cadre professionnel.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Prendre en charge des missions spécifiques de gestion d’atelier et de coordination de l’espace pédagogique dans le respect des règles de sécurité ;
  • Dispenser les enseignements en ébénisterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires.

De formation en ébénisterie, DMA habitat option décor et mobilier avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou expérimenté dans la gestion d’un magasin ou d’une entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre et à gérer un atelier. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels métiers : CAO/DAO, Topsolid, Autocad, Solidworks, etc. Excellente maîtrise technique de l'ébénisterie.

Type de contrat : CDD à temps plein (18h/semaine). Poste à pourvoir du 01/09/2021 au 31/08/2022 à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FEBEN-LMAI44 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Formateur. trice en mécanique auto (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de CAP au Bac Pro MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil: Titulaire du BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h/semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

Rémunération: selon profil.

Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun de 80 % ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMECAUTO-LYO39 bis dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Gestionnaire de cuisine (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice de la SEPR d’Annonay, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion du service de restauration:

  • Etablir les menus en fonction du budget, de la variété de choix et de la saisonnalité des produits (valorisation des produits du terroir),
  • Déterminer les besoins de matières premières, passer les commandes et contrôler les stocks,
  • Organiser, superviser et distribuer les repas,
  • Participer à la mise en œuvre du plan de maitrise sanitaire et du plan de nettoyage- désinfection en restauration,

Enseignement:

  • Préparer les cours en établissant une progression pédagogique,
  • Enseigner des travaux pratiques et de la technologie pour des CAP Cuisine,
  • Évaluer les connaissances des apprenants et renseigner les supports d'évaluation,
  • Veiller au bon comportement des apprenants, au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité…

Profil: Titulaire d’un BTS Cuisine/ restauration, vous êtes un professionnel (F/H) de la gestion de cuisine en restaurant scolaire. Vous savez gérer vos coûts. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez idéalement une expérience de formateur.

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir du 23/08/2021. Poste basé à Annonay.

Rémunération: selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport de 80 % ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTCUI-ANN36 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Comptable facturation (F/H)

Rattaché au Responsable comptable et au sein de la Direction financière, vous prenez en charge la facturation client de la SEPR en garantissant l’exactitude des écritures comptables.

Missions:

  • S’assurer de la réception des conventions, des prises en charge et de tous les éléments nécessaires à la facturation,
  • Procéder à la facturation depuis les logiciels métiers,
  • Assurer le contact avec les organismes financeurs (OPCO),
  • Réaliser le transfert vers le logiciel comptable,
  • Suivre les paiements et en effectuer leur remise,
  • Relancer les impayés tous les mois,
  • Suivre les dossiers de contentieux après mise en demeure.  

Profil : De formation comptable (BTS et/ou DCG), vous avez une expérience réussie en comptabilité client idéalement dans un établissement de formation. Bon technicien, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et possédez de réelles qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous maitrisez l’outil informatique.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun de 80 % ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COMPFACT-LYO15 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu


 

Offres en alternance

Juin 2021- Comptable en alternance (F/H)

Le contrat:

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Diplôme préparé : BTS Comptabilité

Démarrage et durée : dès que possible pour une durée de 12 ou 24 mois (selon formation)

Les objectifs :

  • Participer à la gestion du service comptable dans le respect des procédures
  • Garantir la régularité et la fiabilité des comptes

Les missions: Sous la responsabilité du Directeur des Finances, des Moyens généraux et de l’Administration générale, vos missions sont :

  • Contrôler et saisir les factures clients et fournisseurs
  • Relancer les clients et les fournisseurs
  • Etablir les factures et les avoirs
  • Saisir les opérations bancaires
  • Enregistrer les pièces comptables
  • Participer aux clôtures et aux reportings
  • Etablir les déclarations fiscales

Le/la candidat(e):

Niveau d’études souhaité : Bac

Compétences : Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez un intérêt pour la formation professionnelle.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence ALTCOMPT-LYO46 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Juin 2021- Assistant au service international en alternance (F/H)

Le contrat:

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Diplôme préparé : Master management et commerce international ou équivalent

Démarrage et durée : dès que possible pour une durée de 12 ou 24 mois (selon formation)

Les objectifs:

  • Accompagner le déploiement et la commercialisation de l’offre de services de la SEPR à l’international
  • Participer au développement du réseau de partenaires à l’échelle internationale.

Les missions: Sous la responsabilité de la Directrice du service international, vos missions sont :

  • Prospection et commercialisation de l’offre de services auprès de partenaires internationaux,
  • Marketing et communication,
  • Suivi clientèle,
  • Recherche d’entreprises françaises pour l’accueil d’apprenants internationaux,
  • Développement de partenariats à l’étranger.

Le/la candidat(e):

Niveau d’études souhaité : Bac +3/+4

Compétences : Vous êtes autonome, curieux et vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes doté d’un sens inné du relationnel pour lequel vous êtes reconnu, et vous avez de l’appétence pour les relations commerciales et partenariales. Vous avez une première expérience au sein d’un service international. Vous avez un intérêt pour l’enseignement et la formation professionnelle. Vous avez un bon niveau d’anglais (B2) ; une seconde langue serait appréciée.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence ALTSINT-LYO47 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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