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Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences ?

Que vous soyez formateur ou pas, ce sont vos savoir-faire, votre professionnalisme et votre potentiel qui permettront à la SEPR de préparer les professionnels de demain. Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez élargir le champ de votre expérience professionnelle, postulez à l’une de nos offres.

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OFFRES D'EMPLOIS

Janvier 2022- Conseiller.ère commercial. e (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice du CFA d’Annonay, vos missions seront :

  • Assurer sur le territoire géographique, la promotion et la représentation du CFA d’Ardèche Nord et de ses formations. Prospecter, visiter les entreprises susceptibles de recruter des jeunes en alternance sur les 6 familles de métiers du CFA
  • Participer à l’animation des différentes manifestations au CFA en collaboration avec les équipes (animation de réunions, visites de l’établissement, Journées Portes Ouvertes, actions promotionnelles…)
  • Développer en collaboration avec les directeurs de nouvelles idées conduisant au développement du CFA Ardèche nord et rendre compte régulièrement des actions menées
  • Participer aux diverses rencontres avec les branches professionnelles et être impliqué(e) dans la mise en œuvre des actions décidées
  • Être impliqué(e) dans les réseaux locaux (MIJ, Missions Locales, Pôle Emploi…)
  • Enregistrer les offres d’emploi et les mettre en relation avec les jeunes et les entreprises pour tous publics
  • Démarcher les entreprises (secteurs ciblés) pour participation à des actions de formation « branche »
  • Accompagner les entreprises dans la signature des contrats, notamment contrat de pro
  • Saisie des noms des professeurs désignés pour la réalisation des visites entreprises en lien avec le secrétariat de formation

Profil : Titulaire d’un Bac + 2/+3 en commerce type MCO ou NRC. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que commercial dans le domaine de la formation professionnelle ou du service.

Vous aimez le contact client, vous maîtrisez l’art de la négociation. Vous avez une écoute active des besoins et vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. La connaissance du bassin Nord Ardèche ou Nord Drôme serait un plus.

Type de contrat : CDD de 8 mois à temps plein (35h/ semaine).  Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 16/09/2022 avec possibilité d’un renouvellement à 50% ensuite. Poste basé à Annonay.

Rémunération : selon profil + variable annuel

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CONCOM-ANN14 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

Janvier 2022- Professeur.e de Maths/ Sciences (F/H)

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en Maths/ Sciences dans des classes de BMA, terminale, BTS et DNMADE en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Maths/ Sciences dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'élève durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires.

Profil : Titulaire d’un Master de Maths et/ou de Sciences, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, pédagogiques.  Aguerri au numérique, vous êtes capable de proposer une animation pédagogique innovante.

Type de contrat : CDD de remplacement à temps complet (18h/semaine) pendant 3 mois. Poste à pourvoir de suite jusqu’au 08/04/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon grille de l’Education Nationale.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMATSC-LMAI11 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Professeur.e de Lettres et d'Histoire- géographie (F/H)

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en Lettres et Histoire- géographie dans des classes de seconde à terminale en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Lettres et Histoire- Géographie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'élève durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires.

Profil : Titulaire d’un Master en Lettres et/ou d’Histoire- Géographie, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, pédagogiques.  Aguerri au numérique, vous êtes capable de proposer une animation pédagogique innovante.

Type de contrat : CDD de remplacement à temps partiel (9h/semaine). Poste à pourvoir de suite jusqu’au 07/07/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon grille de l’Education Nationale.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FLHG-LMAI10 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Formateur. trice en Topographie (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes de Bac Pro et de BTS Géomètre/ topographe et modularisation numérique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de données …) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du BTS Géomètre- Topographe, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous avez accompagné des alternants et vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous avez une bonne utilisation du matériel et du métier de géomètre. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis, Bim, Revit.

Type de contrat : CDI ou contrat de portage salarial ou contrat de prestation. Poste à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages SEPR : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FTOPO-LYO08 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Formateur. trice en analyse fonctionnelle et structurelle (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en analyse fonctionnelle et structurelle dans le secteur automobile dans des classes du CAP au BTS MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de analyse fonctionelle et structurelle dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un diplôme supérieur en mécanique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir du 01/02/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANFONST-LYO06 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Responsable du service handicap (F/H)

Sous la responsabilité de la Direction éducation, engagement et citoyenneté, et dans le cadre d’une création de poste, vous pilotez le déploiement de la politique handicap de la SEPR. A ce titre, vous êtes le garant de l’accompagnement des apprenants en situation de handicap avec l’appui des équipes dédiées sur les 2 sites (Lyon et Annonay).

Vos missions principales sont :

  • Déployer et enrichir la politique handicap en favorisant l’évolution de la prise en charge pédagogique des apprenants en situation de handicap,
  • Piloter et développer les axes de la Charte qualitative H+,
  • Garantir l’accompagnement individuel des apprenants : diagnostiquer les besoins, informer, conseiller et orienter,
  • Coordonner et harmoniser la mise en place des dispositions techniques, humaines et pédagogiques préconisées,
  • Communiquer et sensibiliser en interne et en externe sur les actions déployées par la SEPR : handidays, conférences, salons, etc.,
  • Organiser l’information, la formation et la professionnalisation des équipes pédagogiques et des acteurs internes sur le champ du handicap,
  • Favoriser la mobilité internationale,
  • Animer l’équipe et les référents handicap,
  • Accompagner les partenaires de la SEPR dans la mise en œuvre de dispositifs visant l’inclusion d’apprenants en situation de handicap.

Profil :

De formation Bac+5 dans les politiques sociales et sanitaires ou dans le champ du handicap, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’environnement de la formation professionnelle ou de l’enseignement. Vous maitrisez la législation relative à l’accessibilité et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Vos aptitudes organisationnelles et votre excellent relationnel vous permettront de développer la politique handicap déployée. Vous avez une première expérience en management d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe et en mode projet.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport de 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESHAN- LYON05 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Formateur. trice en mécanique auto (F/H)

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de CAP au Bac Pro MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMECAUTO-LYO04 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Technicien.ne services généraux (F/H)

Rattaché au Directeur administratif et financier, vous avez pour missions d'assurez la gestion et le suivi des commandes, des fournisseurs et des achats. Vous organisez la logistique interne et externe.

Logistique :

  • Gérer la location des espaces en interne et en assurer l’organisation logistique en lien étroit avec la direction développement et communication,
  • Coordonner les besoins humains et matériels liés aux locations d’espaces,
  • Piloter la logistique des évènements extérieurs à la SEPR : recueil des besoins et organisation de la mise en place de l’évènement,
  • Assurer la gestion logistique des espaces internes

Achats :

  • Qualifier des fournisseurs et assurer un suivi des relations avec les fournisseurs,
  • Recenser l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins des achats de la SEPR,
  • Assurer le suivi des contrats en cours et alerter en cas de fin de contrat pour relancer un appel d’offres,
  • Participer aux commissions d’appels d’offres et participer à la négociation des contrats,
  • Piloter les contrats associés au poste (gardiennage, nettoyage, etc.)

Profil : Titulaire d’un Bac +3 minimum en gestion d’entreprise, achat ou logistique, vous avez de l’expérience dans les achats en entreprise. Vous avez eu à gérer la logistique de moyens humains, matériels et d’espaces disponibles. Vous connaissez les procédures d’appels d’offres et vous savez élaborer une étude de marché. Vous avez de réelles capacités de négociation, un très bon relationnel et vous êtes force de proposition. De nature autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation.

Type de contrat : CDI à temps complet (35/h semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d'intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence TECHACLOG-LYO89 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Data Analyst Developpeur (F/H)

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique et en étroite collaboration avec les directions métiers, vous contribuez par l’analyse quantitative des données existantes et l’identification des sujets nécessitant une exploitation de données aux décisions stratégiques de la SEPR. En tant qu’acteur majeur de l’organisation, vous venez en appui de l’ensemble des métiers de l’entreprise afin optimiser les actions en tirant le meilleur parti des données qui sont à la disposition des professionnels.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Traduire et synthétiser les informations pour les rendre accessibles et permettre d’orienter les prises de décisions,
  • Proposer et apporter un regard analytique sur des problématiques métiers :
    • Travailler en collaboration et avec les équipes métiers,
    • Dégager des indicateurs utiles,
    • Créer des tableaux de bords,
    • Contrôler la qualité des données,
  • Mettre en forme les résultats des études statistiques, proposer des plans d'action et réaliser des supports de présentation,
  • Administrer et optimiser les bases de données,
  • Mettre en place des processus/requêtes et automatisation,
  • Mener des études approfondies afin de répondre aux besoins de la SEPR et documenter les travaux réalisés.

Profil : De formation supérieure en école d’ingénieur, école d’informatique ou Master spécialisé dans la Data Science ou Intelligence Artificielle, vous maitrisez parfaitement le langage informatique et les outils statistiques. Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le data en centre de formation. Vous avez une bonne connaissance technique des bases de données SQL et des outils de Business intelligence. Des notions dans d’autres langages de programmation ou d’analyse (Batch, PowerShell, JavaScript, Python…) seraient appréciées. Vous avez une grande capacité d’adaptation, un très bon relationnel pour communiquer à la fois avec des personnes techniques mais également des personnes issues des métiers. Votre capacité à analyser et à comprendre les enjeux stratégiques de l’organisation est essentielle.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord annuel d’intéressement ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DAD-LYO81 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Référent d'éducation (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice Education, Engagement & Citoyenneté, le référent d’éducation (F/H) suit et accompagne les apprenants tout au long de leur formation.

Missions :

  • Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Être un relais vers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.)
  • Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives,
  • Participer à l’animation des ateliers fondamentaux,
  • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective …

Profil : Bac + 3 sciences de l'éducation ou sciences humaines avec expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs socio-éducatifs. Vous avez de l’expérience auprès du public de CFA. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 7 mois à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir le 03/01 jusqu’au 22/07/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport à 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFEDUC-LYO03 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Chargé d’ingénierie de projets de financements (F/H)

En étroite collaboration avec les directions métiers de la SEPR, vous pilotez le montage des projets et des dossiers de demande de subvention ou de fonds pour les différentes structures juridiques de la SEPR.

Dans le cadre de vos missions, vous prenez plus particulièrement en charge :

  • Assurer une veille documentaire et juridique constante des opportunités de financement en identifiant les nouveaux appels à projets et en contribuant à l’identification des opportunités,
  • Assurer une ingénierie technique et financière dans le montage, la gestion et le suivi des dossiers de subventions, de financement et d’investissement en collaboration avec la direction financière, la direction pédagogique et les directions de formation,
  • Contribuer aux réponses aux appels à projets des fondations d’entreprise en collaboration avec la direction mécénats et partenariats,
  • Contribuer aux bilans et redditions de comptes des donneurs d’ordre,
  • Analyser le cahier des charges et coordonner les informations permettant la complétude des dossiers de réponse aux appels d’offre,
  • Contribuer à la revue de développement des différentes structures de formation,
  • Réaliser et garantir le respect des échéances,

Profil : De formation supérieure, vous maitrisez l’environnement de la formation professionnelle. Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en montage de projets et notamment dans la gestion des demandes de subventions/ fonds lors des appels d’offres. Vous avez conduit des missions en ingénierie financière de formation ayant permis le développement de l’entité dans laquelle vous évoluiez. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous faites preuve de diplomatie et savez travaillez en équipe.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre. Poste à pourvoir à partir du 01/02/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d’intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHINGPROFI-LYO99 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Janvier 2022- Formateur.trice en Diététique- Activités technologiques d’alimentation (F/H)

Rattaché à la Directrice de l’alternance et de la formation continue et sous la responsabilité de la responsable du pôle Beauté, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en diététique dans des classes de BTS en intégrant le cadre professionnel :

  • Dispenser les enseignements d’activités technologiques d’alimentation dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d'un diplôme de diététicien avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez de réelles aptitudes à transmettre et vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public d’alternance.

Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial à temps partiel (78h FFP/ annuel soit environ 4h/semaine tous les 15 jours).). Cours le vendredi matin. Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 22/07/2022. Poste basé à Lyon.

Rémunération : selon profil.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FDIET-LYO97 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

Décembre 2021- Responsable de pôle de formation (F/H)

Le pôle des métiers de la santé compte près de 600 apprenants dans les métiers professionnels de la pharmacie et de la prothèse dentaire.

Sous la responsabilité de la Direction des formations alternance et FC et en étroite collaboration avec les différents professionnels de la SEPR, vous déployez la stratégie de la SEPR dans les métiers de la santé :

  • Piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique du pôle,
  • Organiser, gérer, planifier et coordonner les dispositifs de formation dans le respect des normes qualités,
  • Assurer le développement du pôle en formation initiale et continue en France et à l’international,
  • Animer et manager les équipes de formateurs en assurant l’organisation pédagogique,
  • Renforcer le réseau de partenaires et représenter la SEPR dans les filières métiers confiés,
  • Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels (ateliers, équipements…) dans le respect des procédures.

Profil : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la formation professionnelle. Vous avez une première expérience en management d’équipe et vous êtes reconnu pour vos aptitudes organisationnelles et votre gestion de pôle d’activités. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation en alternance dans un contexte de réforme. Une expérience en entreprise serait un atout.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre. Poste à pourvoir le 3 janvier 2022. Poste basé à Lyon.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à 80%, accord d'intéressement annuel ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RDPSANT-LYO95 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.


 

OFFRES EN ALTERNANCE/ STAGE

Décembre 2021- Assistant.e incubateur d'entreprise (F/H)- Stage

Le contrat

Type de contrat : Stage

Démarrage et durée : Du 01/02/2022 au 31/07/2022 (environ 6 mois)

Les missions

  • Appui à la mise en place de la promotion 3 de l’incubateur (sourcing candidats, campagnes de communication, sélection des candidatures etc.) ;
  • Appui à la mise en place du programme d’accompagnement (identification des thématiques à aborder, organisation et planification d’ateliers, mobilisation partenariale etc.) ;
  • Sensibilisation sur la création d’entreprises auprès des publics (interventions auprès des classes d’apprenants, Journées Portes Ouvertes, Salon de l’Etudiant) ;
  • Communication et marketing autour du dispositif (rédaction des contenus, création de supports, publication sur les réseaux sociaux etc.) ;
  • Réflexion sur la révision du modèle d’accompagnement et économique du dispositif ;
  • Accompagnement des équipes internes en fonction des besoins

Le/la candidat(e)

Niveau d’études souhaité : Bac +4 / Bac +5, universités, IEP, école de commerce

Compétences : Curieux.euse, polyvalent.e et autonome, vous êtes force de proposition et avez de l’appétence pour l’entrepreneuriat. Vous avez une expérience réussie en gestion de projet et éventuellement dans une structure accompagnant des personnes dans la formation, l’emploi ou la réinsertion professionnelle. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, multitâches et ne craignez pas de rebondir face aux imprévus. Vous justifiez également d’une bonne maîtrise des outils numériques et de l’anglais professionnel.

Documents à joindre : CV + Lettre de motivation

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence STASSINCUB-LYO02 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

Comment s'inscrire à la SEPR ?