Métiers rares d’art

Niveau 3 - ALT FC - 1 ou 2 ans

Accès à la formation

Avec un niveau égal ou supérieur à la Troisième, toute personne préparant un diplôme de niveau 3 pour lequel il n’existe pas de CFA conventionné dans les métiers d’art.

Ce dispositif s’adresse à des personnes ayant signé un contrat d’apprentissage.

Retrouvez le code RNCP correspondant au diplôme souhaité sur le site de France Compétences

Vous êtes en situation de handicap ? Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation.

Et après ?

Travailler : En tant qu’artisan inscrit à la chambre des métiers, mais aussi en tant qu’artiste (maison des artistes), salarié ou en profession libérale. Après de l’expérience, il est possible de devenir chef d’entreprise.

Continuer ses études : En BMA (Brevet des Métiers d’Art, proposé hors SEPR pour les métiers rares) ou en Bac pro.

Les DMA (Diplômes des Métiers d’Art), de niveau 5, mènent à des postes plus créatifs.

Enseignement

La SEPR propose un dispositif spécifique aux métiers rares pour les CAP dans lesquels une formation professionnelle n’est pas possible au sein d’un CFA.
Dans ce cas il est possible que tout l’enseignement pratique professionnel et possiblement l’enseignement technologique (suivant les diplômes) soient dispensés par le maître d’apprentissage, en entreprise.

La SEPR accompagne l’entreprise et le candidat dans la validation du projet avant la signature du contrat.

Pour la formation en apprentissage, le rythme de formation est de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise.

- Les enseignements généraux, artistiques et tout ou partie des enseignements professionnels théoriques sont dispensés par la SEPR. : Mathématiques, sciences, français, langue vivante, histoire-géographie et éducation civique, EPS, arts appliqués, culture artistique, PSE (Prévention, Santé, Environnement).

- Enseignement professionnel : les enseignements du domaine professionnel sont acquis en entreprise et délivrés par le référent de l'apprenant(e). Ils comportent les enseignements pratiques et possiblement les enseignements de technologie.
Une assistance pédagogique dédiée accompagne les entreprises dans la mise en œuvre des enseignements professionnels au sein de leur structure.

L'organisation pédagogique peut prévoir la mise en place de workshops, cours d’histoire de l’art in situ, une mobilité à l’étranger …

Selon le profil des candidats, le parcours de formation peut être aménagé (dispense de certains enseignements).

Entreprise d'accueil

Suivant le métier choisi : Brodeur, relieur, marqueteur, tourneur, luthier, bottier, décorateur en céramique, encadreur, fourreur, maroquinier, chapelier, sellier, tapissier, etc.