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La SEPR organise son Job Dating le Jeudi 7 juillet sur son Campus de Lyon de 14h à 20h.

Merci de bien vous munir d'un CV lors de votre venue.

Merci de confirmer votre participation en répondant au formulaire suivant : https://tinyurl.com/formulaire-jobdating-SEPR

Découvrez ci-dessous les offres des postes à pourvoir.

35 offres disponibles

CDI

Annonay (07), le 16 Juin 2022

Gestionnaire de cuisine (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Au sein de notre établissement à taille humaine d’Annonay composé d’une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, et rattaché à la Directrice du CFA d‘Annonay et au Formateur/ Coordinateur des métiers de bouche, vous avez pour missions de mettre en œuvre et superviser la production culinaire :

  • Organiser, réaliser et assumer la production culinaire et sa distribution dans le restaurant dédié aux apprenants et au personnel ;
  • Proposer une alimentation de qualité, saine et équilibrée en valorisant les ressources du territoire et les produits ;
  • Mettre en place et contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité en conformité avec la réglementation ;
  • Déterminer les besoins de matières premières, passer les commandes et contrôler les stocks ;
  • Gérer les budgets alloués ;
  • Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité.

Profil : Titulaire d’un diplôme en cuisine et/ou de gestionnaire de cuisine, vous êtes un professionnel (F/H) de la gestion de cuisine en restaurant collectif et en production culinaire. Vous savez gérer vos coûts. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez le sens du travail en équipe.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTCUI-ANN75 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Annonay (07), le 16 Juin 2022

Formateur.trice en Boucherie et en Charcuterie (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Au sein de notre établissement à taille humaine d’Annonay composé d’une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Boucherie et en Charcuterie dans des classes de CAP (Boucher, Charcutier- traiteur) et BP Boucher en intégrant le cadre professionnel. Rattaché à la Direction du site et au Coordinateur pédagogique des métiers de bouche, vous prenez plus particulièrement en charge :

  • Dispenser les enseignements en boucherie et en charcuterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du CAP Charcutier- traiteur et/ ou du BP en Boucherie, vous avez de l’expérience professionnelle en boulangerie et en pâtisserie. Vous disposez de pratique dans l’animation et le transfert de savoirs auprès de jeunes publics notamment par vos expériences auprès d’apprentis. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

Type de contrat : CDI (35h/ semaine) ou contrat de prestation ou contrat de portage salarial. Poste à pourvoir à compter du 22/08/2022. Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FBOUCHARC-ANN74 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Référent. e numérique (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Rattaché au Directeur des systèmes d’information et du numérique et en étroite collaboration avec le pôle vie de l’apprenant, vous venez en appui des équipes pour accompagner les apprenants et les formateurs dans l’utilisation des outils numériques de la SEPR (Microsoft 365, plateforme LMS, YPAREO, etc.).

  • Accompagner les utilisateurs dans la création et/ou réinitialisation de mot de passe,
  • Assurer un appui technique et numérique dans l’utilisation des outils bureautiques, messagerie, Adobe, logiciels internes, smartphone…  
  • Aide à l’utilisation des photocopieurs (scan, photocopies, montage dossier, localisation et accès aux imprimantes …)
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des salles informatiques et l’usage des copieurs (connectique, réseau, visioconférence, wifi, montage de dossier, etc.) et assurer la gestion et maintenance des salles informatique,
  • Garantir les accès informatiques et assurer une communication régulière auprès des utilisateurs.

De formation BAC+2 en maintenance informatique ou technicien assistance clientèle en informatique, vous avez une 1ère expérience professionnelle en assistance hardware comme software. Disponible, à l’écoute et pédagogue, vous êtes à l’aise dans l’assistance aux utilisateurs parfois néophytes. Vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur.

Poste en CDI à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFNUM-LYO72 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Formateur. trice en Vente (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle des métiers de la beauté et de la santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Vente dans des classes de CAP Esthétique, BP (Coiffure, Esthétique) et BTS (Esthétique) et en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Vente (gestion espace commercial, suivi clientèle et animation, pratique professionnelle, vente- conseil) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’esthétisme avec expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants tout au long de votre parcours.  Vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir au 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FVENTE-LYO70 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Formateur. trice en Signalétique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle des métiers de la Communication visuelle et de la chaîne graphique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Signalétique dans des classes de CAP SDG (signalétique et décors graphiques), Bac Pro AMA (Artisanat et métiers d’art) et BMA art graphique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Signalétique dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Bac Pro Artisanat et métiers d’Art option métiers de la signalétique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous maîtrisez les outils de production en signalétique, matériel d’impression et de découpe. Maîtrise de la pose d’adhésif sur divers supports et pratique du covering serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance de la PAO : InDesign et idéalement la suite Adobe.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir au 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FSIGNA-LYO69 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Prestataire

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Formateur d’Anglais (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice de langues, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Anglais dans des classes de CAP (équipier polyvalent de commerce, fleuriste, primeur), BP (Boulanger, coiffure, fleuriste) et Bac Pro Animation et gestion commerciale en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements d’anglais dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

Profil : Master d’Anglais avec 2 ans minimum d’expérience professionnelle et d’enseignement auprès de public de CFA. Vous maîtrisez les outils numériques de travail.

Type de contrat : Contrat de portage salarial ou de prestation à temps partiel de 660h/ an (environ 15h/ semaine). Poste à pourvoir à pourvoir du 22/08/2022 au 23/07/2023.

Poste basé à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANG-LYO68 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Annonay (07), le 16 Juin 2022

Formateur en Boulangerie & en Pâtisserie (F/H)

Description du poste :

Au sein de notre établissement à taille humaine d’Annonay composé d’une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Boulangerie et en pâtisserie dans des classes de CAP au Bac Pro en intégrant le cadre professionnel. Rattaché à la Direction du site et au Coordinateur pédagogique des métiers de bouche, vous prenez plus particulièrement en charge :

  • Dispenser les enseignements de boulangerie et de pâtisserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du BP en boulangerie et BM ou BTM en pâtisserie avec Mention complémentaire glacier, chocolatier, confiseur, vous avez de l’expérience professionnelle en boulangerie et en pâtisserie. Vous disposez de pratique dans l’animation et le transfert de savoirs auprès de jeunes publics notamment par vos expériences auprès d’apprentis. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

Type de contrat : CDI (35h/ semaine) ou contrat de prestation ou contrat de portage salarial. Poste à pourvoir à compter du 22/08/2022 Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FBOULPAT-ANN73 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en Economie, droit et gestion (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Direction pédagogique et en étroite collaboration avec les responsables de formation, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en économie et gestion dans des classes de CAP (boulanger, cuisine, fleuriste), BP Fleuriste, BMA (ébéniste, arts du bijou et de la joaillerie), Bac pro Métiers de la mode et DMA Habitat en intégrant le contexte professionnel.

  • Dispenser les enseignements d’économie – gestion, environnement économique et juridique, gestion appliquée dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : De formation Bac +4/5 en économie / gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou expérimenté dans la gestion d’un magasin ou d’une entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir au 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECDRGE-LYO67 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDD

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Référent. e d'éducation (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Education, Engagement & Citoyenneté, le référent d’éducation (F/H) suit et accompagne les apprenants tout au long de leur formation.

  • Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Être un relais vers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.)
  • Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives,
  • Participer à l’animation des ateliers fondamentaux,
  • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective …

Profil : Bac + 3 sciences de l'éducation ou sciences humaines avec expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs socio-éducatifs. Vous avez de l’expérience auprès du public de CFA. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe.

Type de contrat : CDD de 12 mois. Poste à pourvoir du 22/08/2022 au 23/07/2023. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFEDUC-LYO66 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en DAO (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en DAO dans des classes de Bac Pro et de BTS (Géomètre/ topographe et modularisation numérique) en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de DAO dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un diplôme de DAO, vous avez de l’expérience dans l’environnement du métier de Topographe. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous maîtrisez les outils numériques tels que Autocad, Autocad Architecture, Revit, SketchUp …

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FDAO-LYO65 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en Carrosserie (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Bac Pro Carrosserie vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCARRO-LY64 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en Fleuristerie (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle des métiers des métiers du tertiaire, de la vente spécialisée et des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en fleuristerie dans des classes de CAP fleurs en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de fleuristerie (technologie, TP, retour entreprise) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

Profil : Titulaire d’un Brevet professionnel de fleuriste avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants. Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs.

Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial de 550h FFP/ an. Poste à pourvoir à compter de la rentrée scolaire 2022 jusqu’au 22/07/2023. Poste basé à Lyon

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFLEUR-LYO63 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en Français/ Histoire- Géographie (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes de CAP (Boulanger, Fleuriste, Pâtissier) et Bac Pro MCV en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG- LYO60 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en PSE (F/H)

Description du poste :

ous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE (Prévention Santé Environnement) dans des classes CAP (Equipier polyvalent du commerce, Boulanger, Pâtissier, Primeur, Cuisine), BP Boulanger, CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie et Mention Complémentaire Pâtisserie Glacerie Chocolaterie Confiseries Spécialisées en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de PSE dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Master, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPSE-LYO59 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice en Maths/ Sciences (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Maths/ Sciences dans des classes de CAP (Equipier polyvalent du commerce, boulanger, cuisine) en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Maths et Sciences dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Master de Mathématiques et/ ou de Sciences, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMATSC-LYO58 bis dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Chargé. e de communication et de marketing (F/H)

Description du poste :

ous la responsabilité de la Responsable marketing, promotion et communication et au sein d’une équipe polyvalente, vous contribuez à la définition et au déploiement du plan marketing et communication de la SEPR. A ce titre, vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :

  • Contribuer au projet de segmentation de la communication client ;
  • Développer de nouveaux outils et techniques d’information et communication dans un double objectif de conquête et de fidélisation clients (webmarketing, visioconférences …) ;
  • Participer activement à la construction et au déploiement du plan d’actions annuel à 360° :
    • Mettre en œuvre la coordination des projets transversaux avec les autres services de la SEPR : international, pôle vie de l’apprenant, etc.
    • Entretenir et développer des réseaux de relations externes, les RP et animer le réseau Alumni de la SEPR.
    • Gérer des campagnes d’e-mailing.
    • Réaliser des reporting, études, bilans et mettre en œuvre la consolidation et la production de rapports (exemple : rapport d’activité).
    • Rédiger et diffuser des contenus : newsletter, site internet, plaquettes, réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, etc.
    • Coordonner des événements comme les Journées Portes Ouvertes.
  • Assurer la gestion administrative des relations en interne et avec les fournisseurs du service (création du fournisseur, demande et réception devis, enregistrement des demandes d’achat, validation de la livraison pour paiement, etc.).

Profil : De formation Bac+3/5 en communication marketing, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine de la formation ou des services. Expérience en Community Management et communication évènementielle exigée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes organisationnelles, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles. Votre goût pour le travail d’équipe en transversalité est indispensable pour ce poste. Bonne connaissance suite Office et Adobe. Des disponibilités ponctuelles en soirée, le samedi ou le dimanche sont à prévoir.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Poste à pourvoir au plus tard le 4 juillet 2022. Poste basé à Lyon.

ous la responsabilité de la Responsable marketing, promotion et communication et au sein d’une équipe polyvalente, vous contribuez à la définition et au déploiement du plan marketing et communication de la SEPR. A ce titre, vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :

  • Contribuer au projet de segmentation de la communication client ;
  • Développer de nouveaux outils et techniques d’information et communication dans un double objectif de conquête et de fidélisation clients (webmarketing, visioconférences …) ;
  • Participer activement à la construction et au déploiement du plan d’actions annuel à 360° :
    • Mettre en œuvre la coordination des projets transversaux avec les autres services de la SEPR : international, pôle vie de l’apprenant, etc.
    • Entretenir et développer des réseaux de relations externes, les RP et animer le réseau Alumni de la SEPR.
    • Gérer des campagnes d’e-mailing.
    • Réaliser des reporting, études, bilans et mettre en œuvre la consolidation et la production de rapports (exemple : rapport d’activité).
    • Rédiger et diffuser des contenus : newsletter, site internet, plaquettes, réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, etc.
    • Coordonner des événements comme les Journées Portes Ouvertes.
  • Assurer la gestion administrative des relations en interne et avec les fournisseurs du service (création du fournisseur, demande et réception devis, enregistrement des demandes d’achat, validation de la livraison pour paiement, etc.).

Profil : De formation Bac+3/5 en communication marketing, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine de la formation ou des services. Expérience en Community Management et communication évènementielle exigée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes organisationnelles, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles. Votre goût pour le travail d’équipe en transversalité est indispensable pour ce poste. Bonne connaissance suite Office et Adobe. Des disponibilités ponctuelles en soirée, le samedi ou le dimanche sont à prévoir.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Poste à pourvoir au plus tard le 4 juillet 2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHCOMKT-LYO57 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

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CDD

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Chargé.e de missions mobilité longue des apprentis (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice du Département international, vous aurez en charge des missions et des opérations relevant de la mise en œuvre du projet « Mon Apprentissage+ en Europe - Mona », porté au niveau national par EURO APP MOBILITY. Votre mission sera de développer la mobilité longue des apprentis en lien avec les différents services de la SEPR, les entreprises et les partenaires européens, et comprendra notamment les actions suivantes :

  • Sensibilisation et information des apprentis sur les opportunités de mobilité longue à l’étranger et sélection des participants ;
  • Intégration de la mobilité dans le parcours de formation (choix de la période & durée), définition des modalités de validation des acquis d’apprentissage à l’étranger ;
  • Organisation pédagogique, financière et logistique des actions de mobilité ;
  • Animation d’un collectif pour assurer la pleine adhésion et participation de l’ensemble de la structure au projet;
  • Montage des dossiers financiers et suivi des tableaux de bord puis reporting ;
  • Evaluation des mobilités en aval, réunions bilan avec les personnels et les apprentis impliqués ;
  • Supervision de l’accueil d’apprenants européens en France ;
  • Communication et valorisation des projets de mobilité européenne en interne et en externe (apprentis, familles, entreprises et autres partenaires sur le territoire) ;
  • Sensibilisation des entreprises du territoire à l’intérêt de la mobilité européenne des apprentis (entrante et sortante) ;
  • Implication des entreprises dans le projet de mobilité de l’alternant à l’étranger et dans l’accueil d’apprenants étrangers ;
  • Prospection et identification des partenaires européens ; organisation de visites préparatoires pour négocier les contenus de formation (en centre et en entreprise), les conditions de séjour, les modalités de validation des acquis d’apprentissages, les assurances et l’encadrement sur place ;
  • Supervision de la mobilité dans le pays d’accueil, en lien avec tous les partenaires concernés pour ce qui concerne ses composantes organisationnelle, pédagogique, culturelle et la validation des résultats d’apprentissage.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous avez une 1ère expérience positive de la gestion de la mobilité des apprenants. Vous connaissez les programmes de mobilité d’Erasmus+.

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, d’une bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins. Très bon communicant, vous avez le niveau C1 en anglais. Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.

CDD de 18 mois. Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 29/02/2024. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHMOBLA-LYO56 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Ingénieur.e pédagogique (F/H)

Description du poste :

Au sein de la Direction pédagogique et en collaboration avec les directions de la formation en alternance, FC et en temps plein, vous déployez votre mission dans le respect de la cohérence du parcours de formation et en lien étroit avec la politique pédagogique de la SEPR.

  • Vous apportez vos compétences d’ingénierie de formation et ingénierie pédagogique pour concevoir et développer l'offre de formation pour les métiers proposés à la SEPR,
  • Vous élaborez des supports / modules / séquences de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des objectifs et besoins,
  • Vous concevez, scénarisez et médiatisez les modules e-learning et les intégrez dans la plateforme LMS,
  • Vous proposez des méthodes pédagogiques pertinentes et innovantes,
  • Vous accompagnez les formateurs dans la digitalisation de leurs formations,
  • Vous contribuez à l'animation pédagogique,
  • Vous participez au sein de la direction pédagogique au partage d'une veille de compétences et de gestion des projets et à l’amélioration continue de la pédagogie.

Titulaire d’un Master 2 en ingénierie pédagogique et fort d’une première expérience professionnelle, vous êtes reconnu pour vos compétences pédagogiques et votre capacité à concevoir et réaliser des dispositifs de formation. Vous maitrisez les outils pédagogiques multimédia. Vos aptitudes d’animation et d’accompagnement au changement sont essentielles à ce poste.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence INGPEDA-LYO54 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDD

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Professeur en industries graphiques (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en industries graphiques dans des classes de Bac Pro RPIP (Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédias, option produits imprimés) en intégrant le cadre professionnel.

  • Préparer et dispenser les enseignements techniques et professionnels : technologie générale de l’impression, préparation de la production (essais / réglages), réalisation, conduite et suivi de production sur des machines d’impression (offset / numériques) et de façonnage, maintenance, HSE ;
  • Évaluer les connaissances des apprenants, participer aux conseils de classe, aux examens et à toutes les réunions pédagogiques et d’équipe ;
  • Faire le lien avec les professionnels du métier et assurer les visites de stage (PFMP) en entreprise ;
  • Participer à l’organisation de l’atelier, la maintenance et la gestion des stocks ;
  • Travailler en équipe avec les autres enseignants de la filière et de la formation ;
  • Promouvoir la formation en participant aux actions de communication (Journées Portes Ouvertes, salons…)

Profil : De formation type Bac+3 en industries graphiques, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans. Vous avez de très bonnes connaissances des métiers des industries graphiques et vous avez de réelles qualités à transmettre.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée et à temps plein (18h/ semaine). Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 31/08/2023. Poste basé à Lyon

Rémunération : selon Grille de l’Education Nationale

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FIMPGRAF- LMAI51 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Annonay (07), le 14 Juin 2022

Formateur. trice de Français/ Histoire- Géographie (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice du CFA d’Annonay, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français et Histoire- Géographie dans des classes de CAP au Bac PRO en intégrant le cadre professionnel.

Vos missions sont les suivantes :

  • Dispenser les enseignements de Français et Histoire- Géographie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN49 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDD

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Professeur.e en Bijouterie (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image et de la Responsable du pôle formation des métiers d’art et de la création, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en bijouterie en intégrant le cadre professionnel.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Dispenser les enseignements en bijouterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;

De formation en bijouterie et création d’art, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie et de réelles aptitudes à transmettre. Excellent technicien, vous avez de très bonne connaissance des pratiques créatives en bijouterie. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable.

Type de contrat : CDD à temps plein (18h/semaine). Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 31/08/2023 à Lyon.

Rémunération : selon grille de l’Education Nationale.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FBIJ-LMAI48 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDD

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Professeur.e d'Ebénisterie (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice du Lycée des métiers d’Art et d’Image et de la Responsable du pôle formation des métiers d’art et de la création, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des élèves en ébénisterie en intégrant le cadre professionnel.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Dispenser les enseignements en ébénisterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires.

De formation en ébénisterie, DMA habitat option décor et mobilier avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou expérimenté dans la gestion d’un magasin ou d’une entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre et à gérer un atelier. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels métiers : CAO/DAO, Topsolid, Autocad, Solidworks, etc. Excellente maîtrise technique de l'ébénisterie.

Type de contrat : CDD à temps plein (18h/semaine). Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 31/08/2023 à Lyon.

Rémunération : selon grille de l’Education Nationale.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FEBEN-LMAI47 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur. trice en pharmacologie (F/H)

Description du poste :

attaché à la Responsable de pôle des métiers de la Santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Pharmacie dans des classes de BP Préparateur en pharmacie et DEUST Préparateur technicien en pharmacie en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de pharmacologie et CTE dans le respect des référentiels de compétences attendues,
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe,
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage,
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux,
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d'un diplôme d’état de Docteur en pharmacie avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle.  Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous maîtrisez les outils numériques.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/ semaine) ou contrat de prestation ou contrat de portage salarial. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPHARMA- LYO46 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse

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Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur.trice prothèse dentaire (F/H)

Description du poste :

attaché à la Responsable de pôle Beauté- Santé et sous la direction de la Coordinatrice de pôle des métiers de la santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en prothèse dentaire dans des classes de BTS en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de prothèse dentaire dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;

Profil : Titulaire du BTM prothésiste dentaire / BTMS prothésiste dentaire / BTS prothésiste Dentaire, vous avez de l’expérience professionnelle en orthopédie dento-faciale ainsi que de l’expérience d’enseignement. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

Type de contrat : Contrat de prestation ou contrat de portage salarial (environ 100h FFP). Poste à pourvoir de suite jusqu'au 22/07/2022. Poste basé à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPRODENT-LYO45 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Chargé.e de relation entreprise (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Directeur du développement et sous la responsabilité de la Coordinatrice commerciale, vous démarchez les entreprises, proposez l’offre de la SEPR et vous développez sa notoriété sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Prospecter les entreprises sur le terrain :

  • Démarcher physiquement les entreprises en fonction de la stratégie développement de la SEPR
  • Promouvoir et conseiller les entreprises sur l’offre de la SEPR et sur les dispositifs de la formation professionnelle
  • Prospecter de nouveaux clients pour une mise en relation avec les chargés de relation clients selon la répartition des portefeuilles

Assurer le développement commercial :

  • Développer les portefeuilles clients à partir des contacts prospects de l’ensemble de l’équipe
  • Participer aux salons, forums et tous les évènements relatifs à l’environnement de la formation professionnelle
  • Assurer une veille concurrentielle sur des secteurs ciblés par la SEPR
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité

Fidéliser les entreprises :

  • Développer les portefeuilles clients à partir des contacts prospects de l’ensemble de l’équipe
  • Participer aux salons, forums et tous les évènements relatifs à l’environnement de la formation professionnelle

Profil : Titulaire d’un Bac + 2/+3 commerce type MCO ou NRC. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que commercial dans le domaine de la formation professionnelle ou du service.  Vous aimez le contact client et vous avez le goût du terrain. Vous avez une écoute active des besoins et vous faites preuve d’autonomie.

Le poste nécessite de la mobilité sur la région Rhône-Alpes- Auvergne, le permis B est obligatoire.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, une prime (individuelle et collective), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHARELENT-LYO44 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Responsable de pôle de formation – Métiers beauté et santé (F/H)

Description du poste :

Le pôle des métiers de la beauté et de la santé compte près de 960 apprenants dans les métiers professionnels de la coiffure, esthétique, préparateur en pharmacie, diététique, dermo-cosmétique et prothèse dentaire (12 diplômes).

Sous la responsabilité de la Directrice des formations alternance et FC et en étroite collaboration avec les différents professionnels de la SEPR, vous coordonnez, organisez, gérez et développez le pôle des métiers technique dont vous avez la responsabilité dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Avec l’appui de coordinateurs pédagogiques, vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :

  • Piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique du pôle en tenant compte des évolutions du marché,
  • Organiser, gérer, planifier et coordonner les dispositifs de formation dans le respect des normes qualités,
  • Animer et manager les équipes du pôle (coordinateurs et formateurs) en assurant l’organisation pédagogique,
  • Gérer le budget alloué au pôle et contribuer à l’élaboration à la mise en œuvre des budgets,
  • Garantir la qualité de l’enseignement dans le respect des référentiels de compétence et du plan de charge des formateurs,
  • Assurer le développement du pôle en formation initiale et continue en France et à l’international,
  • Renforcer le réseau de partenaires et représenter la SEPR dans les filières métiers confiés,
  • Détecter les opportunités de développement de formation et accompagner l’évolution de l’offre.

Profil : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la formation professionnelle. Vous avez une première expérience en management d’équipe et vous êtes reconnu pour vos aptitudes organisationnelles et votre gestion de pôle d’activités. Votre goût pour le travail d’équipe en transversalité est indispensable pour ce poste. Une expérience en entreprise serait un atout. Vous avez des connaissances et un intérêt pour les métiers de la santé et/ou de la beauté.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre au forfait. Poste à pourvoir 1er septembre 2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RDPBEAUSANT-LYO41 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Comptable facturation client (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Directeur Administratif et Financier et sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous venez renforcer l’équipe de 4 comptables où vous prenez en charge la facturation client de la SEPR en garantissant l’exactitude des écritures comptables.

  • S’assurer de la réception des conventions, des prises en charge et de tous les éléments nécessaires à la facturation,
  • Procéder à la facturation depuis les logiciels métiers (Sage),
  • Assurer le contact avec les organismes financeurs : France compétences, OPCO (Opérateurs de compétences),
  • Réaliser le transfert vers le logiciel comptable,
  • Suivre les paiements et en effectuer leur remise,
  • Relancer les impayés tous les mois,
  • Suivre les dossiers de contentieux après mise en demeure. 

Profil : De formation comptable, vous avez une première expérience réussie en facturation idéalement dans un établissement de formation. Bon technicien, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et possédez de réelles qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous maitrisez l’outil informatique.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COMPTFAC-LYO34 bis dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Chargé.e de projets au service international- Expert KA2 (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice du département international et en collaboration avec elle, vous venez renforcer l’équipe de chargés de projets et dont vos missions seront :

  • Assurer une veille sur les appels à projets européens et internationaux, dans le secteur de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’innovation et de la coopération internationale ;
  • Répondre aux appels à projets européens et internationaux, notamment ceux émanant de la Commission européenne : programmes Erasmus+ KA2, projets pilotes, FSE… ;
  • Assurer le montage des projets, la gestion administrative et financière, le suivi des actions ; participer aux réunions et rencontres internationales, réaliser les bilans ;
  • Participer au développement du réseau de partenaires à l’échelle internationale ;
  • Participer au développement des activités internationales du groupe SEPR, sur de nouveaux territoires : Chine, Inde, Corée du Sud, Afrique, Balkans…

Profil :

De formation supérieure dans la gestion de projets européens ou des relations internationales, vous avez un réel intérêt pour travailler dans un environnement international et multiculturel. Vous êtes expert ou vous avez une très bonne connaissance de la gestion de projets des programmes Erasmus+ KA2 (impératif) et des autres dispositifs de la Communauté européenne. Vous savez monter et conduire des projets et avez des capacités à formaliser, rédiger, planifier, organiser et évaluer les résultats. Vous savez travailler en partenariat et en mode collaboratif et avez l’esprit d’équipe. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités ; vous êtes force de propositions et avez l’esprit d’initiative.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et avez le goût du réseau.

Vous avez le niveau C1 en anglais, vous permettant d’être à l’aise en rédaction, conversation, et participation à des réunions et séminaires qui se déroulent entièrement en anglais.

Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein- Statut cadre horaire. Poste à pourvoir à partir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHPINT-LYO33 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu      

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Gestionnaire de formation (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la Coordinatrice de la plateforme administrative, vous venez renforcer l’équipe de 9 gestionnaires de formation.

Vous prenez en charge un portefeuille d’apprenants et assurez la gestion administrative des contrats (apprentissage, formation continue, professionnalisation, etc.) avec l’outil Yparéo.

Vos missions principales :

  • Gérer l’administratif des actions de formation selon les différents dispositifs (apprentissage, alternance, temps plein sous contrat et hors contrat, autres),
  • Réaliser l’établissement des contrats d’alternance, inscription, convocation, saisie des plannings de cours, éditions de conventions de formation et instruction des dossiers de prises en charge de formation par les entreprises et les OPCO, suivi des formations, relation avec les entreprises, les jeunes, les familles, services externes, facturation ....
  • Accueillir le public et répondre aux appels (particuliers et entreprises),
  • Orienter et présenter de l’ensemble des activités et services,

Profil : Bac + 2 minimum, de type BTS Secrétariat ou gestion PME/PMI. Expérience exigée de 5 ans dans l’environnement de la formation : OPCO, CFA, centre de formation …

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service et de l'écoute active. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous connaissez idéalement le logiciel Yparéo.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, une prime annuelle (individuelle et collective), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTFORM-LYO16 bis dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 13 Juin 2022

Formateur. trice en Topographie (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes de Bac Pro et de BTS Géomètre/ topographe et modularisation numérique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de données …) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du BTS Géomètre- Topographe, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous avez accompagné des alternants et vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous avez une bonne utilisation du matériel et du métier de géomètre. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis, Bim, Revit.

Type de contrat : CDI ou contrat de portage salarial ou contrat de prestation. Poste à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FTOPO-LYO35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 13 Juin 2022

Formateur. trice en mécanique auto (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de CAP au Bac Pro MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMECAUTO-LYO04 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu.

 

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Alternance

Lyon (03), le 13 Juin 2022

Chargé.e de missions Incubateur ICEO (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l’incubateur, vous venez d’entreprise pour gérer, déployer et approfondir les services et ressources proposés au sein de l’incubateur.

Le contrat

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en communication/ marketing ou entrepreunariat

Démarrage et durée : A la rentrée 2022 pour une durée de 12 ou 24 mois (selon formation)

Les objectifs

  • Communication et marketing autour du dispositif d’incubateur ICEO
  • Appui à la coordination de l’incubateur ICEO

Les missions

Communication, marketing et sensibilisation autour du dispositif ICEO :

  • Aide à la mise en place de la stratégie de communication ;
  • Création et gestion de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) ;
  • Animation de la communauté entrepreneuriale ;
  • Rédaction d'articles et de newsletters promotionnelles ;
  • Création de supports de communication pour faire connaître le dispositif (commerciaux ou non) ;
  • Sensibilisation à la création d’entreprises auprès des publics (interventions auprès des classes d’apprenants, Journées Portes Ouvertes, événements extérieurs)

Gestion de projet et entrepreneuriat :

  • Appui à la coordination globale de l’incubateur ;
  • Sourcing des candidat.es, organisation et participation au processus de recrutement des entrepreneur.es ;
  • Accueil, orientation et accompagnement des porteurs et porteuses de projet (diagnostic, aide à la rédaction du business plan, suivi sur les étapes de la création d’entreprise) ;
  • Animation et coordination de modules de formations à l’entrepreneuriat (étude de marché, accès aux financements, stratégie marketing etc.) ;
  • Gestion et mobilisation partenariale dans le cadre du programme ;
  • Organisation et animation d’événements entrepreneuriaux et networking.

Le/la candidat(e)

Niveau d’études souhaité : Bac+4/+5

Compétences : Vous avez une expérience réussie en entrepreneuriat ainsi qu’une 1ère expérience en communication Community management, journalisme, relations presse, événementiel, domaine de la formation.

Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, multitâches et ne craignez pas de rebondir face aux imprévus.

Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator.

Vous parlez et écrivez un anglais professionnel.

Postuler à cette offre :

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser les références ALTINC-LYO55 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Alternance

Lyon (03), le 13 Juin 2022

Assistant.e au service pédagogique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique, vous intervenez auprès des alternants de la SEPR afin de les aider à utiliser les différents outils numériques mis à leur disposition.

Le contrat

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Diplôme préparé : De la Licence au Master d'ingénierie pédagogique et numérique

Démarrage et durée : Rentrée 2022 pour une durée de 12 ou 24 mois (selon formation)

Les objectifs

  • Animer le parcours digital des alternants
  • Accompagner les apprenants dans la prise en mains de l’informatique, la bureautique et l’utilisation de la LMS Colibri

Les missions

  • Aide à la connexion des apprenants sur les outils numériques
  • Accompagnement technique des apprenants à l’utilisation des fonctionnalités LMS par exemple par le dépôt d’un devoir
  • Suivi de la progression des apprenants au travers des outils
  • Accompagnement à l’utilisation de moyens pédagogiques numériques : classe mobile d’ordinateurs/ tablettes, caméras
  • Soutien à l’utilisation des fonctionnalités de la LMS, soutenir le déploiement,
  • Accompagnement quotidien des utilisateurs d’outils numériques
  • Et à terme animation de classes virtuelles, répondre aux sollicitations des apprenants et les accompagner dans leur progression

Le/la candidat(e)

Niveau d’études souhaité : Bac+2/ +3

Compétences : Doté d’une écoute active et faisant preuve d’empathie, vous avez de réelles aptitudes à vous faire comprendre et vous aimez transmettre.

Vous avez de l’appétence pour les outils informatique (bureautique, TICE, web) et vous êtes friand des outils e-learning (mail, tchat, visio, LMS …).

Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe.

Postuler à cette offre :

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser les références ALTPEDA-LYO52 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Alternance

Annonay (07), le 13 Juin 2022

Référent.e d'éducation (F/H)

Description du poste :

Rattachée à la Directrice de la SEPR d’Annonay et sous la responsabilité du Coordinateur pôle vie de l'apprenant, vous suivez et accompagnez les alternants durant leur parcours de formation.

Le contrat

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Diplôme préparé : MASTER MEEF – Educateur spécialisé – AES – Licence éducative

Démarrage et durée : Rentrée 2022 pour une durée de 12 ou 24 mois (selon formation)

Les objectifs

  • Veillez au respect du règlement intérieur
  • Organiser un accompagnement individualisé
  • Sensibiliser et promouvoir l’engagement citoyen et les valeurs de la SEPR

Les missions

  • Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Surveiller le comportement des apprenants et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective,
  • Contribuer aux instances disciplinaires et aux surveillances d’examen,
  • Organiser un accompagnement individualisé de l’apprenant,
  • Être un relais envers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.)
  • Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives,

Le/la candidat(e)

Niveau d’études souhaité : BAC+2/3 en science de l’éducation / éducateur spécialisé / accompagnement social et éducatif, etc.

Compétences : Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez eu une expérience auprès de jeunes adultes.

Postuler à cette offre :

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence ALTREFEDUC-ANN39 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon 03, le 13 Juin 2022

Référent Numérique F/H

Description du poste :

 hgcfgcfct

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