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Découvrez ci-dessous les offres des postes à pourvoir dans nos différents services.

17 offres disponibles

CDD

Lyon (03), le 29 Septembre 2022

Aide documentaliste (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable médiathèque, au sein de la Direction pédagogique, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d’éducation aux médias et à l’information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d’informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont :

  • Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l’accompagner dans l’utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ;
  • Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ;
  • Gérer et faire vivre le fonds documentaire ;
  • Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ;
  • Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ;
  • Coordonner des projets culturels divers et les animations en lien avec la promotion de la lecture.

Profil : Qualification / Certification ou diplôme des Métiers des bibliothèques et de la documentation avec expérience en médiathèque et/ou dans le champ de l’enseignement ou intérêt pour les questions pédagogiques. Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels documentaires métiers. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travailler en équipe et en toute autonomie.

Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité de 6 mois avec éventuelle prolongation. Contrat à temps partiel du lundi au mercredi (21 h/ semaine). Poste à pourvoir de suite jusqu’ au 31/03/2023. Poste basé à Lyon

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence AIDDOC-LYO97 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon, le 19 Septembre 2022

Formateur en Electricité (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en électricité dans des classes de CAP Electricité et de Bac Pro Système numérique en intégrant le cadre professionnel.

 

  • Dispenser les enseignements d’électricité dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

 

Profil : BP Electricité ou BTS Electricité et/ou Electronique avec expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez transmettre vos compétences au public de CFA. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 16/11/2022.  Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FELEC-LYO96 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDD

Lyon (03), le 12 Septembre 2022

Référent d’éducation (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Education, Engagement & Citoyenneté, le référent d’éducation (F/H) suit et accompagne les apprenants tout au long de leur formation.

 

  • Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire,
  • Être un relais vers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.)
  • Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives,
  • Participer à l’animation des ateliers fondamentaux,
  • Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective …

 

Profil : Bac + 3 sciences de l'éducation ou sciences humaines avec expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs socio-éducatifs. Vous avez de l’expérience auprès du public de CFA. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe.

 

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 21/07/2023. Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFEDUC-LYO94 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Lyon (03), le 12 Septembre 2022

Formateur en Economie et gestion (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique et sous la responsabilité des responsables de pôle des métiers, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP, BP, Bac Pro et BTS en intégrant le cadre professionnel.

 

  • Dispenser les enseignements d’économie et gestion dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des mobilités internationales.

 

Profil : Titulaire d’un diplôme supérieur en économie et/ou en gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou vous êtes expérimenté dans la gestion d’entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. Vous avez accompagné des apprentis, vous les avez formés tout au long de leur parcours. Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECOGEST-LYO93 ter dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Prestataire

Lyon (03), le 30 Août 2022

Formateur en Diététique thérapeutique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice de l’alternance et de la formation continue et sous la responsabilité de la responsable du pôle Beauté/ Santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en diététique thérapeutique dans des classes de BTS en intégrant le cadre professionnel :

  • Dispenser les enseignements de diététique thérapeutique dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

Profil : Titulaire d'un diplôme de diététicien avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez de réelles aptitudes à transmettre vos compétences notamment auprès du public d’alternance.

Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial à temps partiel (120h FFP/ an soit entre 4 à 7h/ semaine). Cours le mercredi matin et parfois le mardi après-midi. Poste à pourvoir à partir du 05/09/2022 au 21/07/2023. Poste basé à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FDIET-LYO91 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Prestataire

Lyon (03), le 30 Août 2022

Formateur Informatique Réseau - système numérique (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable des métiers techniques, vous venez en appui de la formatrice référente pour développer les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en administration systèmes et réseaux dans des classes de BTS SIO option SISR en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en administration systèmes et réseaux dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

Profil : Titulaire d’un BTS SIO minimum, vous avez une expérience professionnelle en informatique réseaux ou administration systèmes et réseaux ainsi que d’enseignement.

Type de contrat : Contrat de portage salariale ou de prestation à temps partiel de 275h FFP/an (11h tous les 15 jours). Cours le mercredi matin et le jeudi toute la journée. Poste à pourvoir du 06/09/2022 au 30/06/2023. Poste basé à Lyon.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FINFRSN-LYO88 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 01 Juillet 2022

Coordinateur pédagogique – Métiers com’ visuelle et chaîne graphique (F/H)

Description du poste :

Au sein du pôle des métiers de la communication visuelle et chaîne graphique et sous la responsabilité du Responsable de pôle professionnel, vous prenez en charge la gestion, le développement et la coordination de toutes les formations du secteur dont vous avez la responsabilité (métiers de la communication visuelle, photographie, enseigne, signalétique, imprimerie et sérigraphie).

Vos missions principales :

  • Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec le responsable de pôle professionnel,
  • Coordonner et animer l’équipe de formateurs,
  • Contribuer au développement de l’offre de formation dans le domaine des métiers du secteur et aménager des parcours de formation adaptés,
  • Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats,
  • Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une prestation de qualité,
  • Accompagner les formateurs du pôle dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles,
  • Assurer une veille constante de l’évolution des métiers confiés,
  • Aider à la mise en œuvre de projets spécifiques en lien avec le responsable de pôle professionnel,
  • Promouvoir les actions de formation de la SEPR.

Profil : De formation supérieure en pédagogie ou dans l’un des domaines métiers, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.

Type de contrat : CDI – Statut cadre à temps complet à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COORDCVCG-LYO78 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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Prestataire

Lyon (03), le 01 Juillet 2022

Formateur en Economie, droit et gestion (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique et sous la responsabilité des responsables de pôle des métiers, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP (Equipier polyvalent de commerce et boulanger), BTS (métiers de la mode et prothésiste dentaire) et DEUST Préparateur en pharmacie en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en économie, droit et gestion (environnement économique et juridique) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

Profil : Titulaire d’un diplôme supérieur en économie et/ou en gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou vous êtes expérimenté dans la gestion d’entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. Vous avez accompagné des apprentis, vous les avez formés tout au long de leur parcours. Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance.

Type de contrat : Contrat de portage salariale ou de prestation. Contrat à temps partiel de 400h FFP/ an (environ 15h/semaine). Cours toute la journée du mardi, jeudi et vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 21/07/2023. Poste basé à Lyon.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECDRGE-LYO67 ter dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 


 

 

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CDI

Lyon (03), le 01 Juillet 2022

Formateur en Mécanique automobile (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous venez renforcer l’équipe de formateurs de mécanique automobile. Vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de BTS MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir de suite.Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMECAUTO-LYO79 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDD

Lyon (03), le 27 Juin 2022

Coordinateur incubateur d’entreprise - entrepreneuriat (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

En 2020, l’Incubateur d’Entreprise de la SEPR a accueilli sa première promotion de (futurs) chefs d’entreprise et artisans, tous formés ou en cours de formation à la SEPR. Ebénistes, couturier.ère.s, photographes, bijoutier.ère.s, esthéticien.enne.s, électricien.enne.s … sont quelques-uns des métiers qui sont accompagnés par l’Incubateur.

Dans la cadre d’un remplacement pour congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice de l’alternance et de la formation continue, vous pilotez et déployez le dispositif d’accompagnement des porteurs de projets de création d’entreprises et portez le sujet de l’entrepreneuriat à la SEPR. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions :

  • Assurer la mise en œuvre du dispositif et du programme pédagogique de l’incubateur
  • Sensibiliser les apprenants et le personnel SEPR (formateurs notamment) sur l’entrepreneuriat
  • Sourcer et recruter des candidats à la création d’entreprise
  • Mettre en œuvre les nouvelles offres d’accompagnement à la création d’entreprise (en interne et externe)
  • Accompagner sur toutes les étapes (montage du projet – business plan) et suivre les projets des entrepreneurs
  • Planifier et organiser des workshops « métiers » et des séances de prototypage
  • Promouvoir le dispositif d’incubation en interne et en externe (communication/marketing)
  • Créer et animer un réseau de professionnels, de consultants et d’experts
  • Participer à des actions et événements partenaires
  • Avoir la charge de l’organisation administrative et logistique
  • Assurer la gestion des espaces (showroom et coworking)
  • Assurer la gestion budgétaire
  • Réaliser une veille entrepreneuriale et projets
  • Participer de manière transverse à des projets en interne en lien avec l’entrepreneuriat et les différentes directions.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience significative en entrepreneuriat et/ou en accompagnement d’entrepreneurs, dont vous connaissez les difficultés. Vous avez un goût prononcé pour le travail en réseau et vous êtes capable d’interagir avec des professionnels d’horizons différents pour créer des contacts pertinents pour les entrepreneurs que vous accompagnez.

Contrat à durée déterminée à temps complet à partir du 01/09/2022 pour une durée de 6 mois renouvelable. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COORINC-LYO77 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Annonay (07), le 16 Juin 2022

Formateur.trice en Boucherie et en Charcuterie (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Au sein de notre établissement à taille humaine d’Annonay composé d’une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Boucherie et en Charcuterie dans des classes de CAP (Boucher, Charcutier- traiteur) et BP Boucher en intégrant le cadre professionnel. Rattaché à la Direction du site et au Coordinateur pédagogique des métiers de bouche, vous prenez plus particulièrement en charge :

  • Dispenser les enseignements en boucherie et en charcuterie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du CAP Charcutier- traiteur et/ ou du BP en Boucherie, vous avez de l’expérience professionnelle en boucherie et en charcuterie. Vous disposez de pratique dans l’animation et le transfert de savoirs auprès de jeunes publics notamment par vos expériences auprès d’apprentis. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication numérique.

Type de contrat : CDI (35h/ semaine) ou contrat de prestation ou contrat de portage salarial. Poste à pourvoir à compter du 22/08/2022. Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FBOUCHARC-ANN74 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Référent. e numérique (F/H)

Description du poste :

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR sera accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Rattaché au Directeur des systèmes d’information et du numérique et en étroite collaboration avec le pôle vie de l’apprenant, vous venez en appui des équipes pour accompagner les apprenants et les formateurs dans l’utilisation des outils numériques de la SEPR (Microsoft 365, plateforme LMS, YPAREO, etc.).

  • Accompagner les utilisateurs dans la création et/ou réinitialisation de mot de passe,
  • Assurer un appui technique et numérique dans l’utilisation des outils bureautiques, messagerie, Adobe, logiciels internes, smartphone…  
  • Aide à l’utilisation des photocopieurs (scan, photocopies, montage dossier, localisation et accès aux imprimantes …)
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des salles informatiques et l’usage des copieurs (connectique, réseau, visioconférence, wifi, montage de dossier, etc.) et assurer la gestion et maintenance des salles informatique,
  • Garantir les accès informatiques et assurer une communication régulière auprès des utilisateurs.

De formation BAC+2 en maintenance informatique ou technicien assistance clientèle en informatique, vous avez une 1ère expérience professionnelle en assistance hardware comme software. Disponible, à l’écoute et pédagogue, vous êtes à l’aise dans l’assistance aux utilisateurs parfois néophytes. Vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur.

Poste en CDI à pourvoir à partir du 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFNUM-LYO72 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.


 

 

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CDI

Lyon (03), le 16 Juin 2022

Formateur. trice en Signalétique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle des métiers de la Communication visuelle et de la chaîne graphique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Signalétique dans des classes de CAP SDG (signalétique et décors graphiques), Bac Pro AMA (Artisanat et métiers d’art) et BMA art graphique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Signalétique dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Bac Pro Artisanat et métiers d’Art option métiers de la signalétique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous maîtrisez les outils de production en signalétique, matériel d’impression et de découpe. Maîtrise de la pose d’adhésif sur divers supports et pratique du covering serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance de la PAO : InDesign et idéalement la suite Adobe.

Type de contrat : CDI à temps partiel (28h/ semaine). Poste à pourvoir au 22/08/2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FSIGNA-LYO69 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Formateur. trice en pharmacologie (F/H)

Description du poste :

attaché à la Responsable de pôle des métiers de la Santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Pharmacie dans des classes de BP Préparateur en pharmacie et DEUST Préparateur technicien en pharmacie en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de pharmacologie et CTE dans le respect des référentiels de compétences attendues,
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe,
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage,
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux,
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d'un diplôme d’état de Docteur en pharmacie avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle.  Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous maîtrisez les outils numériques.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/ semaine) ou contrat de prestation ou contrat de portage salarial. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPHARMA- LYO46 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Responsable de pôle de formation – Métiers beauté et santé (F/H)

Description du poste :

Le pôle des métiers de la beauté et de la santé compte près de 960 apprenants dans les métiers professionnels de la coiffure, esthétique, préparateur en pharmacie, diététique, dermo-cosmétique et prothèse dentaire (12 diplômes).

Sous la responsabilité de la Directrice des formations alternance et FC et en étroite collaboration avec les différents professionnels de la SEPR, vous coordonnez, organisez, gérez et développez le pôle des métiers technique dont vous avez la responsabilité dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Avec l’appui de coordinateurs pédagogiques, vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :

  • Piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique du pôle en tenant compte des évolutions du marché,
  • Organiser, gérer, planifier et coordonner les dispositifs de formation dans le respect des normes qualités,
  • Animer et manager les équipes du pôle (coordinateurs et formateurs) en assurant l’organisation pédagogique,
  • Gérer le budget alloué au pôle et contribuer à l’élaboration à la mise en œuvre des budgets,
  • Garantir la qualité de l’enseignement dans le respect des référentiels de compétence et du plan de charge des formateurs,
  • Assurer le développement du pôle en formation initiale et continue en France et à l’international,
  • Renforcer le réseau de partenaires et représenter la SEPR dans les filières métiers confiés,
  • Détecter les opportunités de développement de formation et accompagner l’évolution de l’offre.

Profil : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la formation professionnelle. Vous avez une première expérience en management d’équipe et vous êtes reconnu pour vos aptitudes organisationnelles et votre gestion de pôle d’activités. Votre goût pour le travail d’équipe en transversalité est indispensable pour ce poste. Une expérience en entreprise serait un atout. Vous avez des connaissances et un intérêt pour les métiers de la santé et/ou de la beauté.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps complet. Statut cadre au forfait. Poste à pourvoir 1er septembre 2022. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RDPBEAUSANT-LYO41 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 14 Juin 2022

Comptable facturation client (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Directeur Administratif et Financier et sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous venez renforcer l’équipe de 4 comptables où vous prenez en charge la facturation client de la SEPR en garantissant l’exactitude des écritures comptables.

  • S’assurer de la réception des conventions, des prises en charge et de tous les éléments nécessaires à la facturation,
  • Procéder à la facturation depuis les logiciels métiers (Sage),
  • Assurer le contact avec les organismes financeurs : France compétences, OPCO (Opérateurs de compétences),
  • Réaliser le transfert vers le logiciel comptable,
  • Suivre les paiements et en effectuer leur remise,
  • Relancer les impayés tous les mois,
  • Suivre les dossiers de contentieux après mise en demeure. 

Profil : De formation comptable, vous avez une première expérience réussie en facturation idéalement dans un établissement de formation. Bon technicien, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et possédez de réelles qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous maitrisez l’outil informatique.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COMPTFAC-LYO34 bis dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

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CDI

Lyon (03), le 13 Juin 2022

Formateur. trice en Topographie (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes de Bac Pro et de BTS Géomètre/ topographe et modularisation numérique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de données …) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du BTS Géomètre- Topographe, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous avez accompagné des alternants et vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous avez une bonne utilisation du matériel et du métier de géomètre. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis, Bim, Revit.

Type de contrat : CDI ou contrat de portage salarial ou contrat de prestation. Poste à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FTOPO-LYO35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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