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Découvrez ci-dessous les offres des postes à pourvoir dans nos différents services.

14 offres disponibles

CDD

Annonay, le 02 Février 2023

Conseiller commercial (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice du CFA d’Annonay, vous avez pour missions :

  • Assurer sur le territoire géographique, la promotion et la représentation du CFA d’Ardèche Nord et de ses formations. Prospecter, visiter les entreprises susceptibles de recruter des jeunes en alternance sur les 6 familles de métiers du CFA
  • Participer à l’animation des différentes manifestations au CFA en collaboration avec les équipes (animation de réunions, visites de l’établissement, Journées Portes Ouvertes, actions promotionnelles…)
  • Développer en collaboration avec les directeurs de nouvelles idées conduisant au développement du CFA Ardèche nord et rendre compte régulièrement des actions menées
  • Participer aux diverses rencontres avec les branches professionnelles et être impliqué(e) dans la mise en œuvre des actions décidées
  • Être impliqué(e) dans les réseaux locaux (MIJ, Missions Locales, Pôle Emploi…)
  • Enregistrer les offres d’emploi et les mettre en relation avec les jeunes et les entreprises pour tous publics
  • Démarcher les entreprises (secteurs ciblés) pour participation à des actions de formation « branche »
  • Accompagner les entreprises dans la signature des contrats, notamment contrat de pro
  • Saisie des noms des professeurs désignés pour la réalisation des visites entreprises en lien avec le secrétariat de formation

Profil : Titulaire d’un Bac + 2/+3 en commerce type MCO ou NRC. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que commercial dans le domaine de la formation professionnelle ou du service.  Vous aimez le contact client, vous maîtrisez l’art de la négociation. Vous avez une écoute active des besoins et vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. La connaissance du bassin Nord Ardèche ou Nord Drôme serait un plus.

 

Type de contrat : Dans le cadre d’un remplacement maladie, CDD de 5 mois à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, un variable annuel (individuel et collectif), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CONCOM-ANN12 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation,  à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 27 Janvier 2023

Formateur.trice en Esthétique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable et la Coordinatrice du pôle Beauté, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Esthétique dans des classes de CAP Esthétique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements d’Esthétique (technologie, techniques esthétiques, soins esthétiques) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un BTS en Esthétique- cosmétique, vous avez minimum 2 ans d’expérience en milieu professionnelle. Vous êtes ou avez été maître d’apprentissage d’apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous maîtrisez les outils numériques de travail.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 01/04/2023. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FESTHE- LYO11 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 23 Janvier 2023

Coordinateur pédagogique – Métiers Etudes du bâtiment (F/H)

Description du poste :

Rattaché au responsable de pôle des métiers du technique et de l’informatique, vous prenez en charge la gestion, le développement et la coordination de toutes les formations du secteur dont vous avez la responsabilité (métiers de géomètre/ topographe, management économique de la construction, Bim modeleur du bâtiment …)

  • Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec le responsable de pôle professionnel,
  • Coordonner et animer l’équipe de formateurs,
  • Contribuer au développement de l’offre de formation dans le domaine des métiers du secteur et aménager des parcours de formation adaptés,
  • Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats,
  • Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une prestation de qualité,
  • Accompagner les formateurs du pôle dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles,
  • Assurer une veille constante de l’évolution des métiers confiés,
  • Aider à la mise en œuvre de projets spécifiques en lien avec le responsable de pôle professionnel,
  • Promouvoir les actions de formation de la SEPR.

Profil : De formation supérieure en pédagogie ou dans l’un des domaines métiers, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.

Type de contrat : CDI – Statut cadre à temps complet à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COORBAT-LYO10 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon, le 18 Janvier 2023

Gestionnaire administratif- service examens et pédagogique (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique, vous assurez les tâches transversales et complémentaires liées à l’organisation et au déploiement des examens à la SEPR et vous assistez la direction pédagogique dans son fonctionnement.

Service examens :

  • Préparer et consolider les dossiers examens des apprenants en tenant compte des règlements d’examens propres à chaque diplôme,
  • Réaliser les saisies et l’édition des documents sur les logiciels du rectorat,
  • Préparer l’organisation des examens en fonction des informations reçues du rectorat,
  • Convocations des formateurs et enseignants (F/H) : réalisation des convocations, saisie dans le logiciel interne et diffusion,
  • Afficher les résultats des examens,

Service pédagogique :

  • Contribuer à l’accueil des apprenants,
  • Assister la gestion des dossiers d’habilitation des diplômes au CCF,
  • Gérer les ouvrages pédagogiques : liste, saisie …,

 

Profil : Bac + 2 minimum, vous avez une expérience significative au sein d’un service de formation, notamment dans la formation professionnelle. Vous avez une très bonne connaissance des diplômes. Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail d’équipe. Vous maîtrisez le Pack Office, Yparéo, Pronote, Cyclades …

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTEXPED-LYO09 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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Prestataire

Lyon (03), le 16 Janvier 2023

Formateur. trice d’Anglais (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice de langues, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Anglais dans des classes de BP (Coiffure), Bac Pro (Mécanique automobile, géomètre/ topographe) et titre professionnel conseiller/mécanicien cycles en intégrant le cadre professionnel.

 

  • Dispenser les enseignements d’anglais dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;

 

Profil : Vous êtes titulaire d’un Master d’Anglais avec 2 ans minimum d’expérience professionnelle. Expérience exigée dans l’enseignement du public en alternance.

Vous maîtrisez les outils numériques de travail.

 

Type de contrat : Contrat de portage salarial ou de prestation à temps partiel soit 230h FFP/ an (environ 8h à 10h/ semaine sur site). Cours du mercredi au vendredi inclus. Poste à pourvoir de suite jusqu’au 23/07/2023. Poste basé à Lyon.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANG-LYO06 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à  recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 15 Janvier 2023

Formateur. trice en Carrosserie (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un Bac Pro Carrosserie vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir.

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCARRO-LYO01 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 03 Février 2023

Comptable facturation client (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Directeur Administratif et Financier et sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous intégrez l’équipe de 5 comptables où vous prenez en charge la facturation client de la SEPR en garantissant l’exactitude des écritures comptables.

 

  • Contrôler et vérifier les conventions, les accords de prises en charge par les OPCO ou tout autre élément nécessaire à la facturation,
  • Effectuer les opérations de facturation sur Yparéo et transmettre les factures via les diverses plateformes des organismes financeurs,
  • Réaliser le transfert vers le logiciel comptable,
  • Imputer les règlements à chaque dossier de suivi,
  • Relancer les impayés mensuels,
  • Suivre les dossiers de contentieux,
  • Maintenir un relationnel constant avec les OPCO (téléphone ou mail),  

 

Profil :

De formation comptable (minimum Bac+2), vous avez une première expérience réussie en facturation client dans un centre de formation. Doté d’un solide relationnel, vous êtes reconnu pour être un bon technicien. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux et vous avez le sens du service. Vous maitrisez les outils bureautique et vous avez déjà utilisé Sage.

 

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine sur site) avec possibilité de travailler 4,5 jours/ semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, prime sur objectifs, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence COMPTFAC-LYO07 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation à transmettre à recrutement@sepr.edu

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CDD

Lyon (03), le 05 Janvier 2023

Gestionnaire de saisie (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle Beauté/ Santé et à la Coordinatrice Santé, vous avez pour missions:

  • Transformer les supports de cours existants du format papier au format numérique,
  • Saisir en masse de documents sous Powerpoint et/ ou Word,
  • Harmoniser les présentations pour les alternants,

 

Profil : Titulaire d’un bac+2 en secrétariat médicale, vous avez minimum une première expérience dans la saisie de données/ d’information et une bonne connaissance des termes techniques liés au domaine de la santé. Vous avez une excellente communication écrite. Vous maitrisez l’outil informatique et le pack office.

 

Type de contrat : CDD d’1 mois à temps complet (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESSAIS-LYO04 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu


 

 

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CDI

Lyon, le 02 Février 2023

Chargé.e de projets communication interne – RSE (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Direction générale adjointe en charge des RH – Organisation - RSE, v

vous définissez la stratégie de communication interne et vous structurez la politique RSE de la SEPR. Vos principales missions sont :

  • Définir les différents axes de la stratégie de communication interne avec la Direction, les moyens appropriés et la mettre en œuvre ;
  • Développer l'attractivité de nouveaux talents par la construction d'une marque employeur ;
  • Impulser la stratégie sociale et la stratégie de contenus en collaboration avec la direction marketing communication ;
  • Structurer la politique RSE de la SEPR avec l’appui de la Responsable sécurité et environnement ;
  • Contribuer à la définition de la politique RSE de la SEPR vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes (apprenant, partenaires, équipe, etc.) ;
  • Gérer et coordonner les projets et plans d'actions thématiques de la politique RSE en lien avec les autres directions ;
  • Animer et accompagner les ambassadeur/rices internes et sensibiliser en interne aux enjeux RSE ;
  • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire RSE et un benchmark des bonnes pratiques ;
  • Elaborer le reporting de performance RSE avec l’ensemble des équipes impliquées à la SEPR.

 

Diplômé d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la communication interne, le pilotage de politiques et la définition de stratégie. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre capacité à gérer des projets. Vous savez travailler en autonomie et de manière transversale en impliquant les équipes. Vos connaissances des normes RSE seront fortement appréciées. Votre polyvalence et votre relationnel vous permettront d'être rapidement opérationnel sur le poste.

 

CDI à temps plein – Statut cadre. Poste à pourvoir en janvier 2023. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHRSE-LYO111 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 15 Janvier 2023

Chargé.e de relation clients (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Directeur du Développement et à la Responsable des chargés de relation client, vous assurez le développement commercial de la SEPR auprès des clients (employeurs, apprenants, branches professionnelles et partenaires). Vos missions sont :

Développement de l’activité et des relations entreprise :

  • Prospecter et fidéliser les entreprises clientes,
  • Aider les entreprises à identifier leurs besoins en formation et recrutement et mettre en relation des entreprises et des candidats,
  • Accompagner les entreprises sur les dispositifs de financement de la formation professionnelle,
  • Contribuer au développement des actions de formation en collaboration avec les pôles d’excellence,
  • Représenter la SEPR dans les salons, forums, évènements ...

Conseiller et accompagner les prospects :

  • Aider et orienter les candidats dans leurs démarches envers les entreprises,
  • Informer les futurs apprenants et les familles des aides financières existantes et mettre en relations des candidats et des employeurs,
  • Conseiller les futurs apprenants sur le volet orientation,

Traiter et suivre les dossiers administratifs puis effectuer le reporting

Profil : Titulaire de Bac + 2/3 Commerce Type BTS NRC ou MCO, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation clients. Vous avez de l’appétence pour la formation, la vente et la promotion de services liées à la formation professionnelle. Vous connaissez les dispositifs de formation en alternance. Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se). Vous maîtrisez le pack office.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, un variable annuel (individuel et collectif), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHARELCL-LYO109 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

 

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CDI

Lyon (03), le 31 Octobre 2022

Formateur. trice en Topographie (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes de Bac Pro et de BTS Géomètre/ topographe et modularisation numérique en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de données …) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire du BTS Géomètre- Topographe, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans. Vous avez accompagné des alternants et vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous avez une bonne utilisation du matériel et du métier de géomètre. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis, Bim, Revit.

Type de contrat : CDI ou contrat de portage salarial ou contrat de prestation. Poste à temps complet (35h/ semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FTOPO-LYO35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 15 Janvier 2023

Formateur. trice de Français/ Histoire- Géographie (F/H)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes de CAP et Bac Pro en intégrant le cadre professionnel.

 

  • Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

 

Profil : Titulaire d’un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication.

 

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

 

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

 

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-LYO104 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

 

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CDI

Lyon (03), le 12 Octobre 2022

Formateur.trice en Pharmacie (F/H)

Description du poste :

Rattaché à la Responsable de pôle des métiers de la Santé, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Pharmacie dans des classes de BP Préparateur en pharmacie et DEUST Préparateur technicien en pharmacie en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de pharmacie (sciences pharmaceutiques et pratiques officinales, vie de l'officine, posture et communication professionnelles, prise en charge du patient) dans le respect des référentiels de compétences attendues,
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe,
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage,
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux,
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d'un diplôme d’état de Docteur en pharmacie avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle.  Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous maîtrisez les outils numériques.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée et à temps plein (35h/ semaine du lundi au vendredi) ou Contrat de portage salarial ou de prestation (2j/ semaine soit lundi et mardi soit jeudi et vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPHARMA- LYO100 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation, à transmettre à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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CDI

Lyon (03), le 15 Janvier 2023

Formateur.trice en Mécanique automobile (F/H)

Description du poste :

Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Formateur- Coordinateur pédagogique, vous venez renforcer l’équipe de formateurs de mécanique automobile. Vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de BTS MVA en intégrant le cadre professionnel.

  • Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
  • Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
  • S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
  • Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
  • Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
  • Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
  • Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
  • Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
  • Participer à des projets de mobilités internationales.

Profil : Titulaire d’un BTS maintenance des véhicules automobiles, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l’appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite.Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FMECAUTO-LYO79 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation,à transmettre à l'adresse suivante: recrutement@sepr.edu

 

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