En 2 ans : Accessible en alternance aux jeunes âgés de 18 à 25 ans, admissibles au concours organisé par l'ENSEIS.
Cette formation est répertoriée sous le n° RNCP492 qui vous indique la validité et le niveau de qualification de la formation.
Vous êtes en situation de handicap ? Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation.
Alternance
Formation de 24 mois alternant les heures en centre de formation (950 heures de formation théorique réparties sur 2 ans) et en entreprise (980 heures de formation pratique réparties sur 2 ans)
Rythme d’alternance selon le centre de formation
Et après ?
Travailler : En tant que moniteur-éducateur en lien avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle.
Poursuivre ses études en DEES à la SEPR (passerelle possible, nous contacter).
Enseignement
Accompagnement social et éducatif spécialisé
Participation à l’élaboration et à la conduite du projet spécialisé
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Entreprise d'accueil
Les moniteurs éducateurs sont employés par les collectivités territoriales, la fonction publique et les associations et structures privées dans le secteur du handicap, de la protection de l’enfance, de la santé et de l’insertion sociale assurant une prise en charge collective des publics. Les établissements qui les emploient sont en général spécialisés dans l’accueil des enfants : centres de soins, de rééducation, foyers de jeunes, instituts médico-pédagogiques...
Ils peuvent également travailler en milieu hospitalier.
Si vous avez des questions, contacter notre Point Info SEPR au 04 72 83 27 28.
S'inscrire auprès de l'école partenaire (concours d'entrée sur certaines formations).
Retrouvez nos écoles partenaires ici
Délai d'accès: Les entrées en formation sont possibles toute l’année.Nous contacter pour plus de renseignements.
Dès accord d’embauche avec un employeur : celui-ci devra établir le mandat de gestion et réaliser l'inscription en ligne en suivant la procédure présentée sur cette page :
ATTENTION : l'inscription en ligne doit être réalisée par l'employeur.
Une fois l'inscription en ligne complétée : nos services délivreront le contrat d’apprentissage et la convention de formation et les transmettront à l’employeur.
Les documents signés par l’employeur et l’apprenti.e devront être renvoyés au secrétariat de la SEPR (trouvez le bon contact ici) qui procèdera à l’inscription.
Votre inscription ne sera effective qu'après validation par notre service et dans la limite des places disponibles selon les formations.
En cas d'atteinte de la capacité maximale d'accueil, notamment pour les formations nécessitant du matériel et un espace de travail dédiés, vous pourriez être placé.e sur liste d'attente.
En Contrat de professionnalisation
S'enregistrer auprès de la SEPR via le formulaire.
Signer un contrat de professionalisation avec un employeur. La SEPR établit alors le plan de formation et le devis.
Délai d'accès: Les entrées en formation sont possibles toute l’année. Nous contacter pour plus de renseignements.
