CAP Sellier harnacheur – apprenti – 24 mois – Lyon
Obtention du diplôme
Je crée ou j’accède à mon espace personnel pour de multiples avantages
comme garder l’historique de mes recherches de formation, enregistrer et candidater à des offres d’alternance, et accéder à des guides d’accompagnement
Je candidate à une formation au CFA (Centre de Formation des Apprentis), avant de signer mon contrat d’apprentissage.
Je candidate à une formation pour un projet de reconversion professionnelle ou en CQP.
Je candidate à une formation au lycée, pour demander mon inscription.
Dispositif spécifique métiers rares : tout l'enseignement professionnel et possiblement l'enseignement technologique (suivant les diplômes) sont dispensés par le maître d'apprentissage, en entreprise.
La SEPR accompagne l'entreprise et le candidat dans la validation du projet avant la signature du contrat.
Les enseignements généraux, artistiques et tout ou partie des enseignements professionnels théoriques sont dispensés par la SEPR.
Le CAP Sellier – Harnacheur vise des emplois de production dont les activités principales sont liées à la réalisation, à la réparation et à la transformation d’articles de sellerie d’équitation et d’attelage, de chasse, de randonnée, etc. Le métier comporte trois spécificités : la briderie, la selle et le harnais d’attelage.
Les articles réalisés se limitent à la pratique de l’équitation dite européenne. Le titulaire du CAP Sellier – Harnacheur est capable de :
Vous pouvez poursuivre vos études en préparant les diplômes suivants :
Vous pouvez exercer votre alternance dans des entreprises diverses (PME, entreprises artisanales) ayant une production moyen et haut de gamme, artisanale et/ou industrielle, dans les domaines de l’artisanat et du sport équestre.
Les métiers de la sellerie ont établi de nombreux liens avec les métiers du cuir et de la maroquinerie, cette dernière proposant de plus en plus d’accessoires de mode construits avec des techniques de fabrication de la sellerie.
Le titulaire du CAP Sellier – Harnacheur possède un niveau de compétences générales et professionnelles lui permettant, soit :
Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, la Région Rhône-Alpes a mis en place une charte qualitative d’accueil H+ en formation des personnes en situation de handicap.
Dispositif spécifique métiers rares :tout l'enseignement professionnel et possiblement l'enseignement technologique (suivant les diplômes) sont dispensés par le maître d'apprentissage, en entreprise.
La SEPR accompagne l'entreprise et le candidat dans la validation du projet avant la signature du contrat.
Le enseignements généraux, artistiques et tout ou partie des enseignements professionnels théoriques sont dispensés par la SEPR.
Dispositif spécifique métiers rares : tout l'enseignement professionnel et possiblement l'enseignement technologique (suivant les diplômes) sont dispensés par le maître d'apprentissage, en entreprise.
La SEPR accompagne l'entreprise et le candidat dans la validation du projet avant la signature du contrat.
Les enseignements généraux, artistiques et tout ou partie des enseignements professionnels théoriques sont dispensés par la SEPR.
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La SEPR accompagne l'entreprise et le candidat dans la validation du projet avant la signature du contrat.
Les enseignements généraux, artistiques et tout ou partie des enseignements professionnels théoriques sont dispensés par la SEPR.
