je recrute un apprenti
Je cherche un apprenti, je dépose une offre d'alternance j'ai trouvé mon apprenti, je l'inscris à l'OFA (=CFA)
mai 21, 2024 - 10:39

Je recrute un apprenti

Je cherche un apprenti, je dépose une offre d’alternance.

Vous souhaitez déposer une offre d’alternance consultable en ligne par les candidats ?

Cela ne vous prendra que 2 mn : il suffit de remplir le questionnaire en cliquant sur le bouton vert ci-dessus.

Votre offre sera ensuite validée avant d’être publiée : un lien vers votre offre apparaîtra sur la page de la/des formation(s) concernée(s).

Une fois le candidat sélectionné, vous pourrez demander l’inscription du candidat en contrat d’apprentissage à partir du 6 mai, après avoir pris connaissance des modalités financières et du reste à charge éventuel.

La prise en charge financière du contrat d’apprentissage

Il  n’est pas nécessaire d’avoir un devis !

Avant de demander l’inscription de votre candidat en contrat d’apprentissage, vous devez prendre connaissance des modalités financières et du reste à charge éventuel.

Le prix annuel de la formation (A) au sein de l’OFA (CFA) dépend de la certification visée.

Pour déterminer votre reste à charge (C), vous devez connaître la prise en charge partielle de votre OPCO  (B) selon le barème de France Compétences.

 

Pour l’apprenti et son représentant légal, la formation est gratuite en application de l’article L6211-1 du Code du Travail.

Schéma d'estimation du coût du contrat d'apprentissage

Pour connaître le prix annuel de la formation (A)

Pour connaître la prise en charge partielle de votre OPCO (B)

Consultez le barème annuel du diplôme visé avec le code RNCP de la formation et le code IDCC . [Attention téléchargez la dernière version publiée.]

Vous aurez besoin de ces deux codes pour obtenir votre NPEC auprès de votre OPCO. Comment connaître son OPCO ?

Vous pouvez également obtenir votre NPEC directement depuis le site de France Compétences.

France Compétences

Pour connaître le reste à charge par l’entreprise (C)

Avec votre NPEC, les chargés de relation clients calculeront pour vous le reste à charge.

Certains OPCO proposent un calculateur de NPEC en ligne

Pour les employeurs du secteur public

Je recrute un apprenti en ligne

J’ai trouvé mon apprenti, je l’inscris en contrat d’apprentissage

Désormais, pour établir le contrat d’apprentissage, les démarches s’effectuent exclusivement en ligne.

Avant de saisir votre demande en ligne, vous devez vous munir des documents suivants qui seront à téléverser sur le site extranet.

Ils sont obligatoires pour confirmer l’inscription :

  • la carte d’identité, passeport ou titre de séjour de votre apprenti
  • l’attestation CPAM avec le n° de sécurité sociale de votre apprenti
  • la copie de l’attestation du recensement de votre apprenti (pour les plus de 16 ans)

Le cas échéant, si besoin :

  • votre apprenti a un diplôme, téléversez la copie de son relevé de notes
  • la copie du précédent contrat de votre apprenti
  • la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Vous pouvez également visionner le tutoriel afin de vous aider dans la demande d’inscription du candidat en contrat d’apprentissage.

hotline

La hotline 

Si vous rencontrez des difficultés pour renseigner votre demande de contrat d’apprentissage, merci de contacter notre Hotline au 04 72 83 27 52.
Vous pouvez la joindre du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30.

Je cherche un apprenti, je dépose une offre d'alternance.

Formulaire
J'ai trouvé mon apprenti, je procède à son inscription au CFA

Inscription en contrat d'apprentissage

échange gagnant gagnant

Binôme apprenti & maître d’apprentissage

Faire confiance à l’alternance, c’est croire en l’avenir et en la formation des jeunes.

En complément de son enseignement au sein du centre de formation, l’apprenant applique régulièrement ses savoirs en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur. Cet échange au quotidien avec votre alternant offre l’opportunité de transmettre vos compétences, vos savoirs, votre métier. C’est aussi l’occasion de former un futur employé à moindre coût pour ensuite l’intégrer dans l’entreprise et qu’il soit opérationnel immédiatement. Pour l’apprenant c’est un moyen d’emmagasiner de l’expérience et de se projeter dans un emploi.

Si vous avez des questions concernant cette inscription, n’hésitez pas à consulter notre FAQ ci-dessous.

FAQ

Vous avez une question ? Nous sommes là pour y répondre. La foire aux questions a pour objectif de vous faire gagner du temps et d’anticiper les réponses à vos questions.

FAQ complète
Comment connaître son opérateur de compétences ?
Que signifie OPCO ?
Que signifie NPEC ?
Sur quel site je dois faire la demande du contrat d’apprentissage ?
Quel est mon statut en contrat d’apprentissage ?
J’ai besoin d’aide. Qui dois-je contacter ?
Quelles sont les formalités du contrat d’apprentissage ?
Qui peut être Maître d’apprentissage ?
Qui peut-être apprenti ?
Comment établir la date de fin du contrat ?
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