Public visé
Tout public pouvant bénéficier d’un contrat d’apprentissage
Je crée ou j’accède à mon espace personnel pour de multiples avantages
comme garder l’historique de mes recherches de formation, enregistrer et candidater à des offres d’alternance, et accéder à des guides d’accompagnement
Je candidate à une formation au CFA (Centre de Formation des Apprentis), avant de signer mon contrat d’apprentissage.
Je candidate à une formation pour un projet de reconversion professionnelle ou en CQP.
Je candidate à une formation au lycée, pour demander mon inscription.
Financement de la formation
Pour le secteur privé
En matière d’apprentissage, l’OPCO (OPérateur de COmpétence) de la branche professionnelle de l’entreprise finance l’essentiel de la formation de l’apprenti.
Le niveau de financement de l’OPCO (ou niveau de prise en charge) est défini officiellement par décret, et est publié dans un référentiel consultable sur le site de « France compétences » (unique instance de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage en France).
Pour le secteur public
Le niveau de prise en charge dans le cadre de l’apprentissage est établi selon le barème en vigueur du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) pour les entreprises éligibles.
Reste à charge pour toutes les entreprises
Toutefois, si la formation de l’apprenti ne peut entièrement être prise en charge par l’OPCO ou le CNFPT, l’entreprise doit financer la différence.
Cette différence constitue alors un reste à charge que le CFA facture à l’entreprise, avec son accord.
En l’absence d’accord, le CFA peut tout à fait refuser de viser le contrat d’apprentissage et donc de réaliser l’action de formation afférente.
Par ailleurs, il est important de noter qu’aucune prise en charge financière ne peut être exigée de l’apprenti et de son représentant légal.
En effet, pour l’apprenti et pour son représentant légal, la formation est gratuite en application de l’article L6211-1 du Code du travail.
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’employeur de l’apprenti est donc la seule partie prenante assumant le reste à charge.
Blocs de compétences : des adaptations sont possibles en fonction des diplômes détenus, veuillez nous contacter pour toute précision
Alternance des méthodes expositives, interrogatives et actives (cours magistraux, travaux dirigés, coopération et collaboration par groupes, ateliers de mises en situations concrètes, étude de cas, conduite de projets) .
Mise en pratique des apports théoriques et méthodologiques (stages d’immersion en milieu professionnel).
Suivi de la présence du stagiaire par les professeurs formateurs au fur et à mesure de la réalisation de la formation (sous format papier et/ou numérique). Les absences seront signalées à l’entreprise ou au commanditaire de la formation.
Toutes les unités capitalisables (UC) font l’objet d’une épreuve de certification organisée par le centre de formation, dont certaines se déroulent sur le terrain de stage et en lien avec les tuteurs.
Le BPJEPS Animation Sociale, diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère délégué auprès du Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, chargé des Sports, est obtenu à l’issue de la validation de l’ensemble des Unités Capitalisables.
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Mon contrat d’apprentissage
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