Gestion en Ressources humaines
mars 22, 2024 - 12:10

Titre Manager des Ressources Humaines

Partenaire stratégique de la Direction Générale, le Manager des Ressources Humaines est le véritable chef d’orchestre des différentes fonctions RH auxquelles il apporte une amélioration permanente.
Il participe au développement des organisations et à la conduite du changement, et décline la stratégie RH en tenant compte des objectifs économiques de l’entreprise, de sa structure organisationnelle et de son capital humain.

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Département
Drôme
Cursus
CFA
Univers
Commerce, Vente et Administration
Objectif Obtention du diplôme ou de la certification
Code RNCP 38489 Certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles - France compétences - lien vers le descriptif détaillé : En savoir plus
Niveau Niveau 7
Taux de réussite à la certification 90% Taux moyen de tous les parcours confondus.
Présentation de la formation

Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale et les managers opérationnels, le Manager des RH les aide à s’approprier les processus et politiques RH et cherche à répondre au mieux aux enjeux et priorités du business.
Les politiques RH qu’il conduit, que ce soit en termes de recrutement, de formation, de rémunération, ou encore d’organisation du travail, sont ajustées sans cesse aux besoins en personnel et en compétences.
Le Manager des RH joue un rôle essentiel dans le changement de culture, dans la transformation de l’organisation, de son mode de fonctionnement, dans la promotion de la diversité et dans l’amélioration du dialogue social. Il place l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise, et actionne tous les leviers favorisant la motivation et la performance des collaborateurs.
Expert technique, le manager des RH vise l’optimisation des processus qu’il pilote ; en ce point, il doit contribuer à la baisse des coûts internes de l’entreprise. Il contrôle la performance des politiques RH mises en œuvre par la mesure d’indicateurs de pilotage qu’il partage avec les parties prenantes : direction générale de l’entreprise, managers, collaborateurs, partenaires sociaux, et le cas échéant des acteurs et/ou partenaires externes.

  • Gestion stratégique des ressources humaines
  • Conception des politiques RH et des actions responsables dans le cadre d’un plan
  • Pilotage de l’activité RH et communication stratégique interne et externe
  • Gestion des emplois et des parcours professionnels
  • Recrutement
  • Management des équipes
  • Evaluation des équipes
  • Organisation du dialogue social informel et formel
  • Protection du personnel
  • Développement du processus de gestion administrative du personne
  • Gestion des documents administratifs

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Titre Manager des Ressources Humaines – apprenti – 24 mois
Obtention du diplôme ou de la certification
Évolution et spécialisation

Les métiers du management et des ressources humaines évoluent rapidement, adoptant des spécialisations pointues. La gestion du télétravail, la diversité et l’inclusion sont devenues cruciales. Les professionnels du management se spécialisent dans l’agilité organisationnelle et la gestion du changement. Dans les RH, la data RH et l’intelligence artificielle transforment le recrutement et la gestion des talents. Les experts en bien-être au travail et en qualité de vie occupent également une place grandissante. Ces évolutions exigent des compétences adaptatives et une compréhension approfondie des dynamiques humaines au sein des entreprises modernes.

Insertion professionnelle France Compétences
Entreprises d’accueil pour les contrats d’alternance 
  • Tous les secteurs d’activités au sein d’organismes publics ou d’entreprises privées de toutes tailles, au sein des services RH.
  • Entreprises spécialisées en ressources humaines, telles que les agences de recrutement et de conseil RH.
Débouchés professionnels
  • Manager des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de la gestion des ressources humaines
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Responsable du développement des ressources humaines
  • Coordinateur des ressources humaines
Vous êtes en situation de handicap

Nos services sont à  vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, la Région Rhône-Alpes a mis en place une charte qualitative d’accueil H+ en formation des personnes en situation de handicap.

Notre accompagnement

91.7 %
de réussite aux examens par secteur

Les offres d'alternance

Tout voir
Publiée le 12 avril 2024 69910 VILLIE MORGON
4023 – BP FLEURISTE
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une apprentie pour préparer le BP Fleuriste.
Publiée le 11 avril 2024
24-CAP ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ET BAC PRO METIERS DE LA VENTE ET DU COMMERCE
Une grande enseigne spécialisée dans la boucherie recherche des CAP équipier polyvalent du commerce et des Bac pro métiers du commerce et de la vente dans ses magasins situées sur toute la France.
Publiée le 9 avril 2024
23-CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE OU BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Une entreprise de la grande distribution recherche ses alternants pour ses magasins de Limonest, Sainte Foy et Meyzieu.
Publiée le 4 avril 2024 69006 LYON
4020 – CAP OU BP FLEURISTE
Votre fleuriste sur Lyon 6e recrute en apprentissage.
Publiée le 27 mars 2024 Lyon
18-Vendeur/Vendeuse
Une boulangerie/pâtisserie à Lyon 7 recherche son apprenti(e) en vente pour la rentrée de septembre.
Publiée le 26 mars 2024 davèzieux
8026 Vendeur/Vendeuse en Boulangerie
La boulangerie Marie Blachère et une boulangerie qui recherchent des apprenti(e)s en vente pour un CAP ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE.
Publiée le 25 mars 2024 Fay sur Lignon
8008 Vendeur/Vendeuse
Recherche vendeur/vendeuse en Alternance pour la rentrée 2024.
Publiée le 21 mars 2024 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
4017 – CAP OU BP FLEURISTE
Artisan fleuriste depuis 2008 à Villefranche sur Saône, Gleizé et Tignieu-Jameyzieu recherche pour ses 3 magasins des apprenties CAP 1an ou BP Fleuriste pour la rentrée de septembre 2024.
Publiée le 21 mars 2024 69380 LISSIEU
4016 – CAP FLEURISTE
Nous sommes à la recherche d'un apprenti 1 ère année de CAP fleuriste pour notre magasin à Lissieu (69380)
Publiée le 21 mars 2024 BOURG-EN-BRESSE
14-Alternant pour Bac pro métiers du commerce et de la vente
Entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie recherche son apprenti(e).
Publiée le 12 mars 2024 Lyon
Vendeur/Vendeuse
Boulangerie sur Lyon recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre.
Publiée le 11 mars 2024 Sathonay Camp
VENDEUR/VENDEUSE
Une boulangerie à Sathonay Camp recherche son/sa apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024.
Publiée le 8 mars 2024 69780 MIONS
4014 – CAP FLEURISTE 2 ANS
Votre fleuriste recrute pour la rentrée un ou une apprentie pour préparer le CAP Fleuriste en 2 ans. Vous êtes intéressé par cette offre, venez nous rencontrer au magasin !
Publiée le 28 février 2024 Saint-Priest
VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE
Une boulangerie à Saint-Priest et une boulangerie à Lozanne recherchent leurs apprenti(e)s en vente pour un CAP ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE.
Publiée le 23 février 2024 69300 CALUIRE ET CUIRE
4010 – CAP OU BP FLEURISTE
Nous sommes une boutique située sur Caluire, notre équipe ce compose de quatre fleuristes nous travaillons beaucoup les compositions pour le deuil, bouquets, compositions ...Notre boutique est fermée le dimanche et nous travaillons seulement un samedi sur deux. Nos horaires 9h00 12h30 / 13h30 18h00 du lundi au samedi. Pour plus d'informations vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir sur place.
Publiée le 22 février 2024 38200 VIENNE
4008 – CAP OU BP FLEURISTE
Votre fleuriste situé à Vienne, recrute 3 apprentis pour la rentrée 2024 sur du CAP ou du BP Fleuriste.
Publiée le 22 février 2024 69008 LYON
4002 – CAP Fleuriste en 2 ans
Votre Fleuriste situé à Lyon 8e recrute un ou une apprentie pour préparer le CAP Fleuriste en 2 ans.
Publiée le 13 février 2024 VENISSIEUX OU TASSIN
4-Employé(e) de commerce
Un groupe automobile recherche ses apprenti(e)s pour ces concessions de Tassin et Vénissieux, pour un BAC PRO MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE.
Publiée le 22 janvier 2024 Lyon
2-BAC PRO MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Une droguerie à la Croix-Rousse recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre.
Publiée le 18 décembre 2023 43320 CHASPUZAC
4000 – CAP ou BP FLEURISTE
Votre fleuriste créatrice à Chaspuzac en Haute-Loire recherche son ou sa futur apprenti.e

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