janvier 25, 2024 - 11:01

BTS Tourisme

Le BTS Tourisme prépare au vaste secteur d’activités dans lequel le titulaire du diplôme pourra exercer une variété de tâches et de missions correspondant à trois blocs de compétences professionnelles :
- La gestion de la relation avec les touristes individuels ou en groupe ;
- L’élaboration d’une prestation touristique ;
- La gestion de l’information touristique.
Les futurs diplômés du BTS Tourisme peuvent développer et valoriser des compétences spécifiques liées à une orientation sectorielle et/ou fonctionnelle particulière(s) au cours des périodes de stage et des ateliers de professionnalisation et, pour certains d’entre eux, dans le cadre des options facultatives « Parcours de professionnalisation à l’étranger » et « Projet de spécialisation ».

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Département
Ardèche
Cursus
CFA
Univers
Commerce, Vente et Administration
Objectif Obtention du diplôme ou de la certification
Code RNCP 35331 Certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles - France compétences - lien vers le descriptif détaillé : En savoir plus
Niveau Niveau 5
Taux de réussite à la certification % Taux moyen de tous les parcours confondus.
Présentation de la formation

Le titulaire du BTS Tourisme est un professionnel pouvant :

  • informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme;
  • finaliser la vente de prestations touristiques et en assurer le suivi commercial ;
  • créer et promouvoir des produits touristiques ;
  • accueillir et accompagner des touristes ;
  • collecter, traiter et diffuser l’information en lien avec le secteur du tourisme.
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BTS Tourisme – apprenti – 24 mois
Obtention du diplôme ou de la certification
Évolution et spécialisation

Exercer un métiers de tourisme ou poursuivre ses études dans une spécialisation sectorielle ou fonctionnelle post-BTS, en particulier en licence professionnelle du secteur tourisme.

Diplôme de niveau 6 de spécialisation compatible tel que :

  • Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs
  • Licence professionnelle Métiers du tourisme – commercialisation de produits touristiques
  • Licence professionnelle Métiers du tourisme – communication et valorisation des territoires
  • Licence professionnelle Tourisme et loisirs sportifs
Entreprises d’accueil pour les contrats d’alternance 

Entreprises de toutes tailles des TPE aux grandes entreprises :

  • entreprises de tourisme,
  • organismes de tourisme territoriaux liés à des institutions locales,
  • régionales, voire nationales ou internationales,
  • les entreprises de transport de personnes.
Insertion professionnelle Inserjeunes
Débouchés professionnels
  • Conseiller voyage
  • forfaitiste, conseiller billetterie
  • agent réceptif
  • agent d’escale
  • guide accompagnateur
  • agent d’exploitation (ou de planning)
  • délégué réceptif (ou de correspondant local)
  • gestionnaire des allotements terrestres
  • gestionnaire aérien
  • chargé de marketing
  • commercial
  • chargé de qualité/SAV
  • conseiller en séjour
  • animateur de tourisme local
  • chargé d’animation numérique de territoire
  • chargé de promotion du tourisme local
  • chargé de développement touristique
  • technicien d’accueil touristique
  • employé de loisirs ou d’attraction
  • agent de vente et de réservation
  • gestionnaire d’équipement ou de site
  • responsable d’accueil
Vous êtes en situation de handicap

Nos services sont à  vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, la Région Rhône-Alpes a mis en place une charte qualitative d’accueil H+ en formation des personnes en situation de handicap.

Notre accompagnement

91,7 %
de réussite aux examens par secteur
4800
établissements en France

Les offres d'alternance

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Chaque chargé de relation client de la SEPR est spécialisé dans un secteur de formation et expérimenté dans la formation professionnelle.

Aurélie BELLAVIA
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Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.

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